3学生干部考核办法.docVIP

团委学生会学生干部考核办法 一．考核目的： 为了保证团委学生会学生干部工作的正常进行，加强我院团委学生会的整体建设，发挥团委学生会学生干部的模范带头作用，增强组织纪律观念，积极肯干的工作责任心和整体协调配合意识，增强整体凝聚力和战斗力，提高团学干部的整体素质，推进我院学生工作的顺利开展，使我院团委学生会成为一个高纯洁性，强凝聚力和战斗力的工作整体，特制定本方案。 二．考核内容： 1．例会考勤考核。 2. 上交资料考核。 3. 办公室值班考核。 4．部门、院级等所分配的活动考核。 5. 工作态度考核。 三．考核方式： ??1．采取每月考核制，团委副书记、主席对主席团成员考核，分管副主席对分管部门部长考核，部长对本部门副部长考核，主席团成员对所有委员考核的考核方式，多渠道记录团委学生会每位学生干部的工作情况。 ??2．考核等级分为不合格、合格、优秀三个等级； ??3．考核人员不定期在学生范围内进行了解每位学生干部的工作情况。 ??4．考核人员要随时记录（考核表见附件），并于每月最后一次例会上交办公室，办公室每月总结一次，并及时统计，考核，汇报，备案。 四．考核具体办法： ??本考核方案以月为单位，分为五项，每项分不合格、合格、优秀三个等级，最终由该五项综合评定出考核等级，最终考核等级氛围不合格、合格、优秀三个等级。考核人员不定期做好记录，并于每月最后一次委员例会上交办公室。 （一）例