如何提升自身修养.pptxVIP

2、把自己逼疯、把别人逼死极致3、简约即是美，做减法大道至简看起来简洁：一目了然；用起来简化：一键到底；说起来简单：一传十、十传百。找到痛点，解决关键需求；选择不做什么比做什么更重要。管理：越简单越好思维简化精力简化组织简化沟通简化文案简化流程简化只留下需要的4、零定律100-1=？人生路漫漫，紧要处往往又只有几步；行百里者半九十；执行不到位，不如不执行。董明珠说我永远都是正确的。我想表达的意思是我不允许自己犯错，因为一旦错了，企业就有可能一下没了，错不起啊。我不能拿企业的生命来开玩笑！要想自己不错，就必须在每决定事情之前要经过全盘的分析和思考。5、工作必须到位6、到位的力度与发展的速度成正比在别人应付时，以最负责的态度去工作；在别人浅尝辄止时，将工作做深、做透；在别人敷衍形式做了时，把做好叫做了; 在别人差不多就够时，总取得最佳效果；在别人让领导满意难时，好到出乎意料。七个“不放过”：处理问题1、找不到问题的根源处绝不放过；2、找不到问题的责任人绝不放过；3、找不到问题解决方法绝不放过；4、改进方法落实不到位绝不放过；5、问题责任人没受到教育不放过；6、没有长期的改进措施绝不放过；7、没有建立其奖罚机制绝不放过。三个“不要”：远离问题不要等灾难发生后，才开始重视 ；不要等失误造成后，才开始后悔 ；不要等问题成堆后，才知道反思 。三个“万一”：减少问题万一出现意外和变化，怎么办？万一体会错别人的意思，怎么办？万一别人没真正体会我的意思，怎么办？7、三现主义所谓“三现”，指的是现地、现物、现实当发生问题的时候，要快速到“现场 ”去，亲眼确认“现物”，认真探究“现实”，并据此提出和落实符合实际的解决办法。它是突出现场确认的务实的精神。现地——发生问题的地点现物——对发生问题的对象进行确认现实——摈弃完全凭经验和感觉判断的习惯。不到现场的管理者会食言于人；不到现场的管理者智慧会输给员工；听到的信息需要到现场复核。迈入新工匠时代柯达、诺基亚之死1、新工匠精神的内涵1、有广告语，男人，就是要对自己狠一点。1、“因为我只有绿色蜡笔。”2、飞利浦下了用了快十年的口号“Let’s make things better”（让我们做的更好），换上了”sense and simplicity”（精于心，简于形）。3、1、欣赏董明珠说过一句极其自信的话，我永远都是正确的。我想表达的意思是我不允许自己犯错，因为一旦错了，企业就有可能一下没了，错不起啊。我不能拿企业的生命来开玩笑！要想自己不错，就必须在每决定事情之前要经过全盘的分析和思考。“2、习总书记在会议讲话中说：要懂得“100-1=0”的道理，一个错案的负面影响足以摧毁九十九个公正裁判积累起来的良好形象。执法司法中万分之一的失误，对当事人就是百分之百的伤害。3、有计划 没行动=零 有机会 没抓住=零有落实 没结果=零 有布置，没监督=零有知识 没应用=零 有目标 没胆量=零有付出 没效益=零 有原则 没坚持=零有能力 没表现=零 有销量 没利润=零有金钱 没健康=零4、“墨菲定律”提醒我们：任何一件事情，如果客观上存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多么小，但是如果反复去做，事故总会在某一时刻发生。也就是说，只要这个发生事故的可能性存在，不管其可能性有多么小，这个事故迟早会发生。