范云峰-全员参与 自我管理 环境形象 挑战一流-炼油分部TnPM自主推进报告.pdfVIP

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  • 2018-03-30 发布于河南
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范云峰-全员参与 自我管理 环境形象 挑战一流-炼油分部TnPM自主推进报告.pdf

范云峰-全员参与 自我管理 环境形象 挑战一流-炼油分部TnPM自主推进报告

全员参与 自我管理 环境形象 挑战一流 ——炼油分部TnPM 自主推进报告 中国石化茂名分公司炼油分部 炼油分部简介 茂名石化炼油分部,其前身是始建于1955年5月的茂油公司油页岩 炼油厂。1963年建成了100万吨/年常减压蒸馏装置,实现了从加工页 岩油到加工天然石油的转变;1998年建成500万吨/年常减压蒸馏装置, 成为国内首座超千万吨炼油厂。经过一代代炼油人的艰苦创业,现拥 有常减压、催化裂化、渣油加氢等32套主要生产装置,年原油加工能 力1350万吨,是国内最完善的燃料——润滑油——化工型炼油厂。占 地约4平方公里,固定资产原值97亿元,员工3689人。 茂名石化炼油分部全景图 炼油分部作为茂名石化的龙头生产单位,秉承 了茂名石化的优良传统,大力贯彻落实 “管理出效 益、从严管理出大效益、精细化管理出最大效益” 等科学管理理念,在实践中不断提炼具有炼油特色 的企业文化。茂名石化公司在2006年初引入TnPM 理念,6月份公司下发文件(茂名石化办字[2006]64 号 《关于开展TnPM活动的通知》)正式启动开展 TnPM管理。 一、全员参与 1. 公司领导决定将炼油分部作为试点单位,全面推行TnPM管理。  2006年初,公司领导以锐眼引入TnPM管理,并将炼油分部列为 首批试点单位,这是挑战也是机遇。在分部领导的大力支持下,经 各级干部职工的共同努力,分部从2006年,2007年的试点,到2008、 2009年的全面推广,再到2010、2011年的巩固成果,已走过了将近 六年的时间。 炼油分部结合实际,在推进TnPM工作中制 定了具有分部特色的TnPM十六字方针,即: 全员参与 自我管理 环境形象 挑战一流 炼油分部TnPM 自主推进管理机构 TnPM工作领导小组构成 分部TnPM工作领导小组 (分部党政一把手担任小组组长,工会 主席、设备副经理担任副组长,各处室 处长,各车间主任为小组成员。负责组 织、协调TnPM推进工作。) TnPM推进小组 分部TnPM推进小组 (负责分部TnPM 日常工作的落实,制 定管理方案,开展宣贯、培训等。) TnPM推进小组组员 车间TnPM推进小组 (负责本单位TnPM管理工作的具体落 实,开展6S、6H 以及内部培训等。) TnPM推进小组组员 班组TnPM推进小组 (实施本单位TnPM工作,开展6S、6H 活动,编写一点课等。) 自主推进主要有四个阶段 全员参与 专业参与

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