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上海社会福利和老龄工作要点分解表
2017年上海社会福利和老龄工作要点分解表
序号 工作任务 要点分解 具体内容 责任部门 (一)深化推进本市社会养老服务体系建设 1 1、推进完成市政府实事项目 新增7000张公办养老床位 做好指标任务分解,协同各区抓好推进落实、督促检查,进一步扩大养老床位供给,增加养老基本公共服务资源。 社会福利处 2 新增50家长者照护之家 做好指标任务分解,协同各区抓好推进落实、督促检查,对已运营的机构开展评估,确保长者照护之家街镇全覆盖,为老年人提供更加可及、更加便利的老年照护服务 社会福利处 3 新增50家养老机构设置医疗机构 协同卫计部门,做好实事项目任务分解,抓好督查落实,切实保障养老机构住养老人基本医疗服务需求 社会福利处 4 新建80家日间服务中心 做好任务分解,推动各区落实,确保按时完成实事项目。制订出台“上海市社区老年人日间照护机构办法”,提升照护服务功能。 老龄工作处 5 为50家存量养老机构实施电气线路改造 协同消防、国家电网等部门,按照分解目标抓好指导、督查和落实,完成实事项目,保障养老机构住养老人安全 社会福利处 6 部分市政府实事项目建设情况督查 委托第三方机构,对养老床位和长者照护之家建设推进情况开展督查,形成督查报告。 社会福利处 7 加强养老床位动态管理 健全养老机构的动态管理和床位调整机制,规范养老床位统计口径,实现养老机构设立、变更、统计等动态管理 社会福利处 8 2、增加养老服务供给 新增50家社区综合为老服务中心 建设社区综合养老服务设施,力争年底全市达到100家。开展评估工作,进一步完善评估标准,促进社区综合为老服务中心规范建设。 老龄工作处 9 新增60个社区老年人助餐服务点 推动社区老年人助餐点建设,完善供餐模式,加强食品安全管理,为老年人提供“放心餐”。 老龄工作处、市老龄事业发展中心 10 新建、改建250家标准化老年活动室 推进老年活动室标准化建设,制订“标准化老年活动室建设指南”,继续做好市级“以奖代补”工作。 老龄工作处、市老龄事业发展中心 序号 工作任务 要点分解 具体内容 责任部门 11 2、增加养老服务供给 培育示范睦邻点400个 制订“睦邻点建设导引”,以郊区为重点,培育社区示范睦邻点,推动互助式养老。 老龄工作处 12 发展社区非正式照料体系 扩大“老伙伴计划”受益面,接受互助服务的高龄老年人从15万增加到20万。为符合条件的困难老年人家庭实施居室适老性改造1000户。探索推广护老者培训、喘息服务、辅具租赁等家庭养老支持项目。开展社区非正式照料体系试点,形成可复制、可推广的模式。 老龄工作处、市老龄事业发展中心 13 全面推广“养老服务包” 探索制定市级“通用服务包”,并指导区和街镇开发“社区特色版服务包”,为老年人提供可知、可选、可及、可用的养老服务。 老龄工作处 14 完成30家农村存量养老机构改造 继续实施三年行动计划,通过存量改造,提升存量养老机构服务能力。 社会福利处 15 协调推进利用存量房屋从事非营利性养老服务 协同规土部门,解决利用存量房屋从事非营利性养老服务过程中在规划、土地方面的障碍。 社会福利处 16 推进大居养老机构建设 协同住房建设部门,研究解决大居养老机构建设推进过程中面临的问题和障碍,加快大居养老机构建设进度。 社会福利处 17 3、推进医养结合发展 社区卫生服务机构与社区托养服务机构签约服务率达到100% 配合卫计部门,推动签约全覆盖,保障社区托养机构老人基本医疗服务需求。 老龄工作处 18 提升社区卫生服务机构与养老服务机构签约服务实效 配合卫计部门,推动签约服务规范落实,保障养老服务机构住养老人基本医疗服务需求。 社会福利处 19 制订养老机构护理型床位设置标准 研制出台政策性文件,增加养老机构护理型床位供给,保障住养老人护理需求。 社会福利处 20 4、加快养老服务人才培养 培训养老护理员5000名,其中持有国家等级资格证书80%左右。 落实《关于加快推进本市养老护理人员队伍建设的实施意见》,加大培训力度,扩大养老护理员总量、提高服务专业素质。 市老龄事业发展中心、老龄工作处、社会福利处、市福利行业协会 21 探索与高校合作举办老年服务专业专科班 与上海开放大学合作,举办老年服务专业专科班,计划招生200名。 22 开展养老护理员技能竞赛表彰激励活动 完成技能比赛专项表彰,开展“最美护理员”评选表彰活动,提升养老护理人员职业荣誉感,加强护理员队伍建设 序号 工作任务 要点分解 具体内容 责任部门 23 4、加快养老服务人才培养 开展养老服务机构负责人“双十佳”评选表彰活动 开展养老机构院长和社区养老服务机构负责人“双十佳”评选,宣传表彰养老服务行
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