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- 2018-12-13 发布于天津
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退役士兵职业教育和技能培训绩效自评.doc
退役士兵职业教育和技能培训绩效自评
一、项目基本情况
(一)项目概况
为保证退役士兵妥善安置,2016年财政预算退役士兵职业教育和技能培训资金120.68万元;2016年共发放退役士兵职业教育和技能培训资金120.68万元。
(二)项目绩效目标
做好退役士兵就业安置工作,促进退役士兵自主就业,吸纳有效促进就业,切实保障退役士兵的生活,构建社会主义和谐社会,达到既保障其合法权益,又促进社会稳定和发展的目的。
二、项目单位绩效报告情况
我局作为该项目的实施单位,严格发放程序,明确发放时限,适时督导检查工作的进展情况。按核定的发放范围,测算本年度所需自主就业一次性经济补助数额,及时向财政部门申请资金,财政部门将补助资金划入专户后通过银行转入退役士兵个人帐户,保证了政策的有效落实。
三、绩效评价工作情况
(一)绩效评价目的。了解退役士兵职业教育和技能培训资金的使用和效益情况,为预算绩效管理和下年度预算安排提供决策参考。
(二)绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法。按照科学规范、公开公正、分级分类、绩效相关原则,采用比较法、因素法、成本法、公众评判法等方法开展绩效评价。
(三)绩效评价工作过程
1.前期准备。单位自评,财政组织,成立绩效评价小组,制定工作方案。
2.组织实施。整理项目相关信息,确立项目绩效目标,设计绩效评论指标体系,查阅财务会计资料,面对面回访或电话回访。
3.分
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