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3.3房屋地产售楼员销售服务礼仪培训.doc

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3.3房屋地产售楼员销售服务礼仪培训

3.3房地产售楼员销售服务礼仪培训 一、售楼员服饰要求 A、上班时应按要求换工衣、配工卡 B、头发要梳理整齐,不得染发,头发长度不易过肩,只用一种发饰(女) C、上班前化妆应以淡妆为宜,切忌浓妆艳抹(女) D、勤剪指甲,女售楼员最多涂点指甲油,不能染指甲 E、男售楼员上班要打好领带,不得留长发、留胡须 F、上班工作期间最多只能佩戴一款首饰(只限戒指) G、所有售楼员应统一穿黑色皮鞋 H、上班前喷好口腔清新剂,消除口臭 二、售楼员仪态要求 ⑴站态 a、挺胸、收腹、梗颈 b、站立时要端正,眼睛目视前方,嘴微闭,面部平和 c、双臂自然下垂或在体前交叉,双手不可叉在腰间,也不可抱在胸前 d、站立时双脚呈“V”字型,双膝靠紧,两个后脚跟靠紧 e、站立时身体不能东倒西歪,上体始终保持正直 ⑵坐态 a、入座要轻缓,上身正直,人体重心垂直向下,腰部挺起,脊椎向上伸直,胸部向前挺,双肩放松平放,躯干与颈、髋、腿、脚正对前方,手自然放在双膝上,双膝并拢,双目平视前方,面部平和 b、不可坐在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚 c、不可将脚跨在椅子或沙发扶手上,或放在茶几上 d、在上司或客户面前不可双手抱在胸前,不可跷二郎腿,不可抖腿,也不可半躺半卧 ⑶行态 a、行走时应昂首、挺胸、收腹、眼直视、肩要平、身要直,两腿自然下垂摆动,腿要直 b、行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食,不要左顾右盼,手插口袋或打响指 c、与客户同行时,不可超越客户,因客观原因必须超越客户时要礼貌致歉,说声:“对不起” d、与上司、客户相遇应点头示礼致意,与上司、客户同行至门前时,应主动开门让他们先行,不能自已抢先而行 e、带客户看楼坐电梯时,应主动开门,并让他(她)先上或先下 三、售楼员接待客户服务要求 A、轮到自己接待上门客户时,应拿好售楼资料,主动站立,面带笑容,礼貌问候:“您好,看房吗?”、“请问您要看几房?”等 B、确认客户要买的户型之后,售楼员应带客户到沙盘模型前详细讲解楼盘的位置、规模、配套、景观、交通及楼盘区位的未来发展前景等,讲解时要做到吐字清晰,表达完整,让客户对楼盘从整体上有清晰的认识 C、带客户坐电梯看样板房时,应走在客户左侧,主动开门,让客户先上或先下 D、在样板房里,也要就朝向、景观、户型布局、家私摆设给客户作详尽介绍,让客户对所选择的单位有一种美好的憧憬 E、看完样板房下电梯后,应走在客户前面,带客户到售楼处洽谈区坐下来,给客户倒杯水,然后回答客户的疑问,并对客户所选的单位填好“置业计算表”,为客户装订好自己的卡片和资料 F、客户有意离开时应走在其前,主动开门,微笑说一句:“您请慢行,再见!”、“欢迎再次光临”、“有空常来坐坐”等 G、送走客户后应回到原座位收拾台面上的茶杯、文件夹等,保持整洁,回到前台区座位后应做好客户登记,等待下一轮客户 四、售楼员电话礼仪要求 A、接听电话首先说:“您好,XX河湾”,电话用语应做到声音柔和,亲切自然,简明扼要,尽量吸引客户到现场看房 B、在电话里主要是告知客户项目的位置、价格及乘车路线 C、禁止询问客户太多问题,以免对方产生厌烦心理 五、售楼员十项注意 A、不得抢、挑客户,无论是采盘的、参观的、买房的都必须做到微笑服务 B、女售楼员不能在上班时化妆、聊天 C、在上班任何时候都不得趴在台面看书或休息 D、不得与客户发生口头争执,或大声对客户说话 E、不得未经上司同意而给客户优惠折头 F、不得在公共场合或客户面前吃盒饭 G、不得随意为客户更改房号 H、不得未经上司同意而收留、保存临时定金 I、在销售服务中售楼员应相互支持,配合默契,营造良好销售氛围 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 (一)、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数) 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 (二)、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份,原件待查。 2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后,

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