东莞市富通新家园房屋地产开发有限公司楼盘名称.doc

东莞市富通新家园房地产开发有限公司楼盘名称 总套数 已售套数 理想0769家园三期(D区)D2#楼 71 61 理想0769家园三期(D区)D3#楼 63 58 理想0769家园三期(D区)D4#楼 69 56 理想0769家园三期(D区)D8#楼 63 48 理想0769家园三期(D区)D12#楼 71 56 理想0769家园三期(D区)D1#楼 176 150 理想0769家园三期(D区)D13#楼 165 150 理想0769家园三期(D区)D5#楼 165 150 理想0769家园三期(D区)D6#楼 132 132 理想0769家园三期(D区)D11#楼 132 132 理想0769家园三期(D区)D14#楼 128 128 理想0769家园三期(D区)D9#楼 165 150 理想0769家园三期(D区)D7#楼 132 132 理想0769家园三期(D区)D10#楼 132 132 理想0769家园三期(D区)D15#楼 128 128 理想0769家园北区1座 102 101 理想0769家园北区2座 103 103 理想0769家园北区3座 85 74 理想0769家园北区4-8座 245 79 理想0769家园北区9、10、12座 24 12 理想0769家园北区11座 12 6 理想0769家园北区14座 66 64 理想0769家园北区15座 76 68 理想0769家园北区16座 85 67 理想0769家园四期北区13座 148 140 理想0769家园四期北区18座 173 168 理想0769家园四期北区19座 180 177 理想0769家园四期北区17座 174 164 东莞市富通新家园房地产开发有限公司 开发商名称： 东莞市富通新家园房地产开发有限公司 资质等级： ?四级 单位地址： 东莞市万江大莲塘社区长盛街１巷１号 单位邮编： ?523050 注册资金： 6000万万元 企业性质： 有限公司 法人代表： 陈治海 联系电话： 联系人： 陈治海 传真： 联系人E-mail： ?Yerenxi8@126.com 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------