房屋地产项目产品说明会活动总结.docVIP

XX项目说明会活动总结 活动时间 2010年8月22日14：00——17：00 活动地点:香格里拉三楼。 活动目的 用主题营销的方式，提升ＸＸ品牌社会知名度和影响力。 项目在开盘前做大型主题活动，为项目带来更高的市场关注度。 向客户全面展示整个项目，加深客户对项目的了解和认识，为开盘销售做客户铺垫积累。 活动流程 开场准备期： 14:00——14:20 嘉宾签到+享用茶歇+品鉴节目+参观外场项目展示 14:20——14:30 嘉宾入场 14:30——14:31 预备开场 活动进行期： 14:31——14:32 活动开始 14:32——14:34 天地激光秀 14:34——14:36 主持人登场+开场 项目介绍期： 14:36——14:42 领导致辞 14:42——14:48 播放「ＸＸ」视频 14:48——14:53 区域发展嘉宾讲解/视频 14:53——15:10 规划及建筑嘉宾讲解 15:11——15:20 景观嘉宾讲解 15:21——15:30 学校嘉宾讲解 15:31——15:40 仲量联行/其他商家签约 15:41——15:42 活动结束 15:45——最后 嘉宾退场 活动展示（照片略） 简洁大气的签到板 设计别致的入口处 客户签到处 冷餐区 座无缺席的现场 热情洋溢的主持人——胡楠 规划及建筑设计讲解——巴马丹拿 景观规划讲解——土人设计 黄泥川小学校长姚忠礼讲解教育规划 ＸＸ与仲量联行签约仪式 活动成果 销售端约访客户704人，实际到达 561组。 营造火爆的现场气氛，到场客户约1000人。 客户反馈： 别墅客户： 优点反馈 都先生：很好，整体布置感觉不错，宣传片给人的感觉很优雅。 刘女士：挺好的，开始的时候比较震撼。 吴先生：感觉比较大气，喜欢这个感觉。 王女士：刚开始进去的时候感觉很隆重，有电影院看大片的而感觉。 王女士：总体感觉还不错，香槟塔的设计比较特别，看的出你家是精心策划的。 赵先生：开发商比较大气，考虑的问题不单单是为了卖房子，可谓是城市的运营商。 孙先生：看完你家的说明会，感觉不错。我现在就看价位，觉得合适就买大户型别墅，要是不合适就买181平的别墅投资。 缺点反馈 刘先生：我太太看完之后，想知道到那里买东西。 王女士：规划设计，讲泰国比较详细，但是针对ＸＸ讲的不深，想听的客户的听不着想要的东西，不想听的也没有听懂。 卢先生：星期天我什么都没有做，来参加你们说明会，连个座位都没有。 张先生：现场太乱了。 普宅客户： 优点反馈 李先生：很好，很隆重。 胡先生：产品说明会做的真好，喜欢你们这个情调。 张女士：比较高端的活动，挺好的。 齐先生：我去过上海新天地，了解瑞安，相信ＸＸ以后的发展前景。 汪女士：活动比较高端，开发商实力雄厚。 李女士：我原来就担心学区，教育问题，听你家的介绍还不错，我挺放心的。 缺点反馈 胡先生：建筑规划亮点没有突出，我都不记得你们讲了什么。 辛先生：刚开始的时候比较好，后来的介绍比较枯燥，介绍的也不是很详细。 姜先生：讲的不错，但是人太多了，听了一半就走了。 ＸＸ目组 2010年8月23日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、