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技改项目申报、审核流程及技改成功案例 二○一三年 张自忠 前 言 为调动我市高技能人才钻研技术、提升技能的积极性，提升高技能人才的技术水平，通过“任务引领型”技改项目带动技能培训，创新高技能人才培养模式，发挥政府在高技能人才培养方面“孵化器”作用，为高技能人才打造技能学习、钻研、交流和提升的平台，推动我市经济社会发展和技能人才培养, 最终实现“技改出成果，培训出人才”的目的，深圳市高技能人才公共实训管理服务中心（以下简称“高训中心”）组织和资助我市高技能人才开展技能培训技改项目（以下简称“技改项目”）。 技能培训技改项目是指结合生产实际，采用新技术、新工艺、新设备、新材料对现有设备、设施或生产环境进行改造，以“任务引领”、“师带徒”形式开展高技能人才培训，达到提高生产效率、提升产品质量、促进产品升级换代、节能减排、降低成本、培养高技能人才目的，全面提升经济效益和社会效益的技术革新和技术改造项目。 高训中心通过购买服务方式，委托第三方机构组织开展技改项目。高训中心负责技改项目的审批与技改资金的落实；第三方机构作为项目管理方，具体落实资讯发布、项目申报、立项评审、项目下达、督导聘用、组织实施、经费审批、进度检查、结题验收、成果归档及其他日常管理工作。 返回 一、技改项目申报条件 二、申报与审核流程 三、成功案例分析 技改项目申报、审核流