浅谈农民专业合作社财务会计人员基本情况调查表.docVIP

附件：1．农民专业合作社财务会计人员基本情况调查表 2．农民专业合作社财务会计管理情况调查表 3．调查表有关指标解释  农民专业合作社财务会计人员基本情况调查表 填表单位： 联系人： 联系电话： 单位：人 地市名称 基本情况 会计人员构成 接受培训情况 年龄结构 财会工作年限 学历情况 合作社数 会计人数 专职会计 兼职会计 接受培训人数 接受培训人次 30岁以下 31至45岁 46岁以上 5年以下 5至15年 15年以上 初中及以下 高中或中专 大专及以上 代号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 合计 附件1附件2 农民专业合作社财务会计管理情况调查表 填表单位： 联系人： 联系电话： 　 单位：个 地市名称 合作社数 会计核算情况 财务管理模式情况 规章制度建设情况 账簿设置及报表编制情况 审计及电算化情况 档案保管情况 发生会计核算 未发生会计核算 社账自管 委托代理 其他 建立财务管理制度 建立内部控制制度 建立民主管理制度 按统一格式设置日记账总账和明细账 自行设置日记账总账和明细账 设置成员账户 编制完成2008年会计报表 编制完成2009年会计报表 接受农业部门审计 接受其他单位审计 实行电算化管理 统一整理保管档案 建立专门档案保管柜（室） 代号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 合计 附件3 调查表有关指标解释 （一）农民专业合作社财务会计人员基本情况调查表（附件1）有关指标解释 1.合作社数：列入摸底调查范围的合作社以在工商部门注册登记为准。 2.专职会计：指合作社设置的由专人担任的会计。 3.兼职会计：指合作社聘请的非专人承担的会计，定期到合作社处理账务，平时不在合作社具体工作。 4.财会工作年限为累计工作年限。 5.本表平衡关系： 2=3+4=7+8+9=10+11+12=13+14+15 （二）农民专业合作社财务会计管理情况调查表（附件2）有关指标解释 1.合作社数：列入摸底调查范围的合作社以在工商部门注册登记为准。 2.发生会计核算：指有经济业务发生，并进行会计核算的合作社。 3.社账自管：指合作社聘用专职或兼职的会计自行进行会计核算。 4.委托代理：指合作社委托给乡镇经管站、会计核算中心或会计师事务所等代理记账机构进行会计核算。 5.本表平衡关系： 1=2+3=4+5+6  主题词：农民专业合作社△　财务 调查 通知 信息公开类别：主动公开 成都市农业委员会办公室 2010年8月30日印 校对：朱 玲 （共印25份） 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、