教科研成果奖励办法试行-湖南信息学院.docVIP

湖南信息科学职业学院 教科研成果奖励办法（试行） 一、总则 第一条 为充分调动广大教师从事教学研究、科学研究的积极性，提高我院整体教科研水平，保障科研工作“量”的持续增长和“质”的稳步提高，顺应学院走内涵式发展道路的要求，结合我院实际，特制定本办法。 第二条 教科研成果奖励每年评审一次，并实行一次性奖励，以奖金的形式发放，原则上每年度核定奖励一次。 第三条 教科研成果的奖项设：获奖成果奖、论文奖、著作奖及教材奖、课题立项奖。 二、奖励范围 第四条 成果奖是指对国家级科技成果奖（国家自然科学奖、国家发明奖、国家科学技术进步奖）、国家级教学成果奖；省、部级科技成果奖（省、部科技奖、省社会科学成果奖）；省级教学成果奖（湖南省高校教学成果奖、湖南省教育教学改革发展优秀成果奖）；市级科技进步奖、市社会科学成果奖；通过市、厅级以上鉴定的成果；专利以及院教学成果奖的项目承担人进行的奖励。获得成果奖的成果是以湖南信息科学职业学院为署名单位，并同时以我院教职工署名的（排名前五），奖励标准见附件1。 第五条 论文奖的论文必须以本院教师为第一作者或第二作者，且单位署名为湖南信息科学职业学院的高质量论文。论文奖分公开发表的论文和获奖的论文。公开发表的论文分自然科学和社会科学两大类进行奖励，奖励标准见附件2；获奖论文奖励标准如下。 评选级别 一等奖 二等奖 三等奖 一 国家级 2000元 1600元 1200元 省级 1200元 800元 500元 市级；院级 400 200 / 二 国家级学会 1200 1000 800 省级学会 1000 800 500 第六条 国家级出版社出版的学术专著每本奖励1万元，省级（含大学）出版社出版的学术著作每本奖励5000元。若专著中有相关论文已获取论文奖奖金，则发放著作奖时将扣除论文奖金。 第七条 公开出版的教材按以下标准奖励。 奖励对象 奖励金额 1.主编公开出版的教材，并纳入了国家级高职高专规划教材 2000元/本 2.主编公开出版的教材（本人必须撰写3万字以上） 1000元/本 3.主审或副主编公开出版的教材（副主编本人必须撰写3万字以上） 800元/本 4.参编公开出版教材（本人必须撰写3万字以上）。 500元/本 第八条 由政府或教育、科研主管部门正式批准下文，我院为主持单位立项的，给予课题立项奖，我院为参与单位立项的，给予课题立项参与奖。 1.奖励金额 立项奖及立项参与奖的奖励金额（元）见下表： 项目 课题类别 国家级 省部级 市厅级 立项奖 自然科学 15000 8000 2000 社会科学 8000 4000 600 立项参与奖 自然科学 2000 800 300 社会科学 800 400 200 2.奖励方式 课题立项奖及立项参与奖一般分两次发给，经中期检查，完成情况基本符合计划进度的，在当年院内成果申报期间，由课题负责人填写《科研项目计划执行情况表》，并提供相应的研究材料，经科研处核查，按计划完成总课题任务的比率发放，其余部分在结题后一次性补清，对没有按进度完成任务的课题不予发放。 3.奖金分配 立项奖主要是奖励对课题立项作出贡献的课题负责人及成员，课题负责人的奖励金额占奖励金额的1/2至2/3，其余部分由课题负责人按申报课题时的贡献大小给予分配。 三、评奖程序 第九条 报奖人按规定填写《湖南信息科学职业学院成果申报表》，并提供成果原件及有关获奖证书交所在单位初审（如交复印件，则必须带原件由科研处审查核实），单位负责人签署初审意见，初审合格的报奖成果由本单位于次年12月31日前统一报科研处。 第十条 科研处负责材料汇总与核实，报学术委员会审核及评定。 第十一条 院学术委员会负责全面评审，确定获奖项目和等级。 第十二条 将学术委员会的评审结果报请主管院长，院长审批后，由学院颁布授奖决定，颁发获奖证书和奖金。 第十三条 获奖材料存入个人科研业务档案，作为获奖者考核、晋级、晋职的依据。 四、附则 第十四条 本办法所指的核心期刊以《全国中文核心期刊要目总览》（北京大学出版社2008年版）规定的标准执行；本办法所指的CSSCI来源期刊以《CSSCI来源期刊（2008－2009年）》规定的标准执行。 第十五条 同一成果多次获奖或多次发表，以最高档次给奖，若已按低档次给予了奖励，则按差额给予补发。 第十六条 两人或两人以上完成的课题成果，奖金的分配原则上由成果负责人根据参与人完成的工作任务和贡献大小进行分配，也可参照下表中的分配办法进行分配： 参加人员数 负责人比例 其它成员比例 2 2/3 1/3 3 1/2 各1/4 4 1/2 各1/6 5 1/2 各1/8 第十七条 在同一教材中担任主编、副主编、主审，同时又是