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浅谈经典—财务出纳个人简历
姓名:个人简历网
目前所在:
海珠区
年 龄:
24
户口所在:
江西
国 籍:
中国
婚姻状况:
未婚
民 族:
汉族
培训认证:
未参加
身 高:
164 cm
诚信徽章:
未申请
体 重:
48 kg
人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
财务/会计助理:财务,贸易:跟单,进出口/信用证结算:进出口结算
工作年限:
6
职 称:
初级
求职类型:
全职
可到职日期:
随时
月薪要求:
2000--3500
希望工作地区:
广州,,广东省
工作经历
广州市环鹰浩进出口贸易有限公司 起止年月:2006-11 ~ 2010-10
公司性质:
外商独资 所属行业:贸易/进出口
担任职位:
财务出纳
工作描述:
1.负责处理现金收付、银行结算和出口收汇核销、结汇及出口退税资料整理;企业网银的操作与管理。
2.审核应收账款和日常付款,向客户开具发票;审核报销凭证和处理各项费用支出,签发现金及转帐支票并及时编制现金收支,银行收支记账凭证。
3.办理公司各项证照的变更、年审等手续以及企业员工增减社保。
4.防伪税控发票、出口发票和普通发票的购买、开具及保管。
5.每月按实核算和发放职工工资。
6.妥善保管公司的货币资金,财务印章和空白支票收据。
7.兼代负责公司行政、人事等相关日常事项。
离职原因:
东莞石龙咏高制衣厂 起止年月:2003-10 ~ 2006-02
公司性质:
外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:
跟单
工作描述:
主要工作是按照客方订单资料做展示办和大货至装箱出货。
具体依据制单用量,使用制衣行业MSC系统计算出实际需用布料及辅料给采购出单订料,同生产排期安排调布给出裁床裁剪、跟进唛架围料,负责供应商布料印花、绣花;跟进采购布料、辅料返料进度以及跟进车间生产进度情况。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
中山大学
最高学历:
本科 获得学位: 管理学
毕业日期:
2013-01
专 业 一:
会计
专 业 二:
应用英语(商务)
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
2006-03
2009-01
仲恺农业工程学院
应用英语(商务)
毕业证
-
2010-03
2013-02
中山大学
会计学
毕业证
-
语言能力
外语:
英语 优秀
粤语水平:
良好
其它外语能力:
1.学士学位英语 2.PETS 4(全国英语等级考试)
国语水平:
优秀
工作能力及其他专长
1. 6年多的外资企业工作经验,先后分别从事4年财务出纳,2年业务跟单;
2. 具备熟练的英语交际能力,能够与外国友人良好沟通;
3. 思想成熟,上进心强,并具有良好的人际关系沟通技巧;
4. 性格随和,责任心强、诚实、细心;
5. 熟悉外贸操作流程及实际工作经验;
6. 较强的学习能力和团队协作能力,积极乐观,分析及抗压能力强;
7. 熟练操作MS等办公软件。
自我评价
我相信自己是优秀的,即使如此,我却依然坚定,我需要不断的充实、学习.我相信成绩代表过去,成功寄予未来.满怀理想的我,正以风华正茂的姿态迎接明天的挑战,相信您的眼光,我必将奉上全部工作热情和才能,竭尽全力给您一个满意的答案.希望我的加入能为贵公司的飞煌腾达添砖加瓦,殷切期待您的接纳。谢谢!
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领
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