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                浅谈经典—财务部长个人简历
                    
姓名:个人简历网
目前所在:
从化
年  龄:
39
户口所在:
湖北
国  籍:
中国
婚姻状况:
已婚
民  族:
汉族
培训认证:
未参加 
身  高:
165 cm 
诚信徽章:
未申请 
体  重:
60 kg 
人才测评:
未测评 
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职 
应聘职位:
财务经理:会计主管,会计:主办会计,会计:会计
工作年限:
20
职  称:
中级
求职类型:
均可
可到职日期:
两个星期
月薪要求:
面议
希望工作地区:
广州,湖北,
工作经历
广州天鹿锅炉有限公司   起止年月:2005-02 ~ 2010-11
公司性质:
股份制企业  所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:
财务部长
工作描述:
负责财务部全面工作。
离职原因:
广州天鹿热力设备安装有限公司   起止年月:2004-09 ~ 2005-01
公司性质:
私营企业  所属行业:建筑与工程
担任职位:
财务主管
工作描述:
负责公司财务。
离职原因:
调动
广州市沧洲肉食制品有限公司   起止年月:2001-02 ~ 2004-08
公司性质:
私营企业  所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位:
财务主管
工作描述:
离职原因:
寻求更好的发展
湖北三友集团股份有限公司   起止年月:1991-07 ~ 2001-01
公司性质:
国有企业  所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:
财务部副主任
工作描述:
负责账务
离职原因:
待遇太低
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
湖北教育学院
最高学历:
大专  获得学位: 
毕业日期:
1999-07
专 业 一:
财务会计
专 业 二:
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
1994-05
1994-10
财政部
会计
助理会计师
-
1997-09
1999-07
湖北教育学院
财务会计
大专
-
1999-05
1999-10
财政部
会计
会计师
-
2002-07
2002-07
广州市国家税务局
税务
办税员证
-
2003-05
2003-05
广州市国家税务局
税务
防伪税控上岗证
-
2003-12
2003-12
广州市财政局
会计
中级电算化证
-
2007-04
2007-04
广州市国家税务局
税务
出口退税培训合格证
-
2007-08
2007-08
国家外汇管理局
外汇
出口收汇核销员证
-
语言能力
外语:
英语 一般
粤语水平:
一般
其它外语能力:
国语水平:
优秀
工作能力及其他专长
 本人从事会计工作长达二十年之久,经验丰富,善于成本计划及控制。
 本人能全面地组织和管理企业财务工作,进行税务筹划。
 本人精通出口海关电子口岸、出口收汇核销操作及办理出口免抵(退)税收申报。
 本人有广州市财政局发的中级电算化证,能熟练地使用电脑做帐,曾用过用友财务软件8.21及8.52和金蝶财务软件。
自我评价
  本人坚持认为财务工作应具有良好的职业道德,这是第一条;
  工作认真负责,做人诚实勤奋,这是第二条;
  经验丰富,业务能力强,善长税务筹划,这是第三条。
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排
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