浅谈聚焦财务总监8大难题试题及答案.docVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 单选题 正确 1.在市场经济下，我们也要发挥的是： ?A?爱国精神 ?B?集体精神 ?C?民族精神 ?D?团队精神 正确 2.企业的发展无外乎就是人财物的资源，在人财物资源里面，最重要的还是： ?A?人力资源 ?B?财力资源 ?C?技术资料 ?D?市场资料 正确 3.企业的发展离不开战略规划，企业的财务发展是： ?A?生产规划指引的结果 ?B?市场规划指引的结果 ?C?战略规划影响的结果 ?D?战略规划指引的结果 正确 4.我们整个企业创造价值的根基和核心是： ?A?优秀的核心经营业务和严格的内部控制程序 ?B?优秀的核心管理团队和严格的管理程序 ?C?优秀的核心领导团队和严格的生产程序 ?D?优秀的企业领导人和严格的内部控制程序 正确 5.一个合格的财务人员应该坚守的职业底线是： ?A?按形势需要做好帐 ?B?按领导要求做好帐 ?C?不弄虚作假，不做假帐 ?D?为企业利益做平帐 错误 6.所有的预算都需要什么来表达： ?A?财务软件 ?B?财务系统 ?C?财务指标 ?D?以上都包括 正确 7.现在最流行的预算管理模式是： ?A?国家审计 ?B?物价部门 ?C?纪委两级 ?D?监督两级 正确 8.美国有线电视运营商发展业务，巧妙利用了： ?A?财务预算 ?B?现金流量 ?C?市场机遇 ?D?资金回流 错误 9.在现金流管理方面，国内做得最好的一家公司是： ?A?兰钢 ?B?宝钢 ?C?首钢 ?D?湖北钢铁 正确 10.在销售过程中，下面哪种情况有可能会出现坏账或垫税的现象： ?A?开票不合理 ?B?开票的金额太大 ?C?开票的时间比较迟 ?D?开票的时间比较早 正确 11.在消费中要注意： ?A?信用政策和收帐策略的调整和变化 ?B?下乡政策和价格策略的调整和变化 ?C?下乡政策和收帐策略的调整和变化 ?D?下乡政策和市场策略的调整和变化 正确 12.在现金流管理过程中，必须处理掉的固定资产是： ?A?闲置了三月以上的 ?B?闲置了6个月以上的 ?C?闲置了1年以上的 ?D?闲置了1.5年以上的 正确 13.能够解决现金流问题的一项是： ?A?现金流的控制 ?B?负债控制 ?C?流动负债的融资 ?D?流动资金的控制 错误 14.在一定业务量范围内，业务量的增加或者减少，一般不会改变其： ?A?成本总额 ?B?销售总额 ?C?生产成本 ?D?经济收入 正确 15.对一个企业来讲，如果能够达到百分之百借债，并且能保证财务风险很小，那么就不要投入资金，这是： ?A?最差的模式 ?B?最佳的模式 ?C?最省的模式 ?D?一般模式 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，