材料购买采购部经理.docVIP

材料采购部经理 岗位说明书 V1.0版 一、岗位标识 岗位名称 材料采购部经理 所属部门 材料采购部 岗位编号 CG-001 直接上级 分管副总经理 直接下级 材料采购主管 岗位定员 1 可直接升迁岗位 副总经理 工作地点 办公室/外出 二、岗位概要 全面负责公司项目开发所需的材料、设备的采购，施工单位的选定，控制采购质量，降低采购成本，保证公司项目开发的顺利进行。 三、岗位职责 关键领域 工作内容 部门管理 1、制订采购及施工单位选定的规章制度，报公司审批； 2、执行各项采购管理制度； 3、组织部门内部专业技能和商业谈判技能的学习； 采购供应商管理 1、监督建立材料设备供应商信息库和合格供应商名录； 2、主导对重点材料设备供应商进行现场考察； 3、负责对合格材料设备供应商进行动态评估和分级； 4、负责重要供应商关系维护； 招标采购管理 1、根据项目节点，审核材料及设备采购计划； 2、负责组织对施工单位的考察、评定； 3、负责分包工程招标、价格谈判； 4、负责组织施工单位选定； 5、负责施工单位施工过程跟踪监督，对施工单位进行综合评定，及时修订合格施工单位选定标准； 采购成本管理 1、关注库存和工程进度的要求，制订合理的采购频次； 2、主动了解材料及设备市场行情，作出准确判断，把握合理采购时机； 3、加大供应商开发力度，增加合格供应商数量，提高价格谈判能力； 4、重视供应商关系维护，建立合作互赢的伙伴供应商关系； 5、合同履行过程中主要条款监控和违约条款处理，维护公司利益； 6、重点物质尝试战略采购； 其他 1、做好公共内部各部门协调工作； 2、做好上级领导安排的临时工作。 四、工作联系 内部联系 工程技术部 成本合约部 企业管理部 财务审计部 亿家物业 外部联系 施工单位 材料（设备）供应商 五、岗位联系（在组织架构图中的位置） 六、工作条件： 室内工作，需电脑办公，经常出差，外出需有车，无职业危害； 七、任职资格要求 经验要求 教育背景 企业管理类专业，本科以上学历 工作经验 2年以上房地产采购经验； 其它要求 同行业知名企业采购经验优先。 技能要求 能熟习各种采购材料价格、性能； 具备较强的沟通能力和谈判能力； 具备自我调节能力； 具有较强的中文写作能力和熟练运用电脑办公软件。 资格证书 无要求 替代岗位 当分管副总岗位出现空缺时，本岗位员工可直接或经短期培训可以达到上岗要求； 当本岗位出现空缺，材料或设备采购主管岗位员工可直接或经短期培训可以达到上岗要求。 知识要求 □房地产专业知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求 □财务管理知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求 □市场营销知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求 □人力资源知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求 □法律法规知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求 □现代管理知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解 □无要求 素质要求 □服务意识 □无要求 □一般 □较强 □强 □很强 □极强 □培养人才 □无要求 □一般 □较强 □强 □很强 □极强 □自信心 □无要求 □一般 □较强 □强 □很强 □极强 □领导力 □无要求 □一般 □较强 □强 □很强 □极强 □团队合作能力 □无要求 □一般 □较强 □强 □很强 □极强 □心理压力承受能力 □无要求 □一般 □较强 □强 □很强 □极强 □责任心 □无要求 □一般 □较强 □强 □很强 □极强 □工作主动性 □无要求 □一般 □较强 □强 □很强 □极强 □沟通能力 □无要求 □一般 □较强 □强 □很强 □极强 □学习能力 □无要求 □一般 □较强 □强 □很强 □极强 □创新能力 □无要求 □一般 □较强 □强 □很强 □极强 □分析判断能力 □无要求 □一般 □较强 □强 □很强 □极强 拟定者 王海鹏 日期 2010年05月15日 审核者 日期 年 月 日 审批者 日期