2017乐清地区薪酬调查报告.pdf浅析.pdfVIP

               2017年薪酬网    乐清地区薪酬调查报告  地区薪酬调查报告由薪酬网-数据部整理编撰，版权由薪酬网所有。 非经授权，严禁抄袭转载。薪酬网-数据部  目 录 一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1. 常用岗位薪酬水平指导 1 二、调研概述 1. 薪酬调研简介 52 2. 数据有效时间及样本分布52 3. 名词解释54 三、薪酬调查增值服务 1. 全国城市薪酬差异系数55 2. 毕业生起薪点及离职率58 3. 年度薪酬增长率61 薪酬网 一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1.1  常用岗位薪酬水平指导  中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及120个 行业；60多个城市和地区；2800个基准职位，每年处理薪酬数据超过200万条。专 业的薪酬报告为企业制订薪酬标准提供准确可靠的参考依据。本手册中将为大家展示 乐清地区调研的50个常用岗位薪酬水平。 本次薪酬调研岗位列表 序号 岗位编号 岗位名称 序号 岗位编号 岗位名称 1 FA003 财务经理 26 IT015 系统管理员 2 FA004 财务主管 27 IT035 网站管理员 3 FA015 会计 28 MK003 市场经理 4 FA016 出纳 29 MK023 市场宣传经理 5 HR003 人力资源经理 30 MK004 市场主管 6 HR004 人力资源主管 31 MK024 市场宣传主管 7 HR014 招聘主管 32 MK005 市场专员 8 HR024 培训主管 33 MK025 市场宣传专员 9 HR034 薪酬绩效主管 34 MS003 销售经理 10 HR005 人力资源专员 35 MS023 渠道销售经理 11 HR015 招聘专员 36 MS004 销售主管 12 HR025 培训专员 37 MS024 渠道销售主管 13 HR035 薪酬绩效专员 38 MS005 销售代表 14 OA003 行政经理 39