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- 2018-04-01 发布于天津
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珠海城市职业技术学院教师职务聘任办法第一章总则第一条为进一步加强学校师资队伍建设更好发挥教师职务聘任工作的激励导向作用根据中华人民共和国高等教育法高等学校教师职务试行条例职改字第号关于广东省深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见粤教人号等文件精神结合学校实际制定本办法第二条基本原则教师职务聘任体现重师德重业绩重能力重奉献鼓励教师不仅要提高教科研水平而且要在立德树人专业建设和服务人才培养上作出贡献一评聘结合原则教师职务聘任与岗位设置制度相结合科学设岗优化结构实行岗位总量及结构比例控
珠海城市职业技术学院教师职务聘任办法
第一章 总 则
第一条 为进一步加强学校师资队伍建设,更好发挥教
师职务聘任工作的激励导向作用,根据 《中华人民共和国高
等教育法》、《高等学校教师职务试行条例》(职改字 〔1986〕
第11号)、《关于广东省深化高等教育领域简政放权放管结
合优化服务改革的实施意见》(粤教人 〔2017〕5号)等文件
精神,结合学校实际,制定本办法。
第二条 基本原则
教师职务聘任体现重师德、重业绩、重能力、重奉献,
鼓励教师不仅要提高教科研水平,而且要在立
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