高雄立中正高工九十一学‘亲师恳谈会暨班家长座谈会’建议事项.docVIP

94學年度「親師懇談會暨班家長座談會」家長詢問及建議事項摘要 教 務 處 家長詢問或建議事項 各科師長回覆內容 處室主任回覆意見 學校對綜高及職業類科的學生各方面的照顧及要求是否一視同仁？（綜合討論） 學校對於兩邊學生的用心和照顧是一樣的，原則上是對較弱勢的學生加強照顧；對於優秀的學生給予最大的鼓勵。 同學於二年級選學程時，若人數不滿15人，學校如何安排及處理?（綜綜綜綜綜綜綜，綜。綜，  學 務 處 家長詢問或建議事項 各科師長回覆內容 處室主任回覆意見 為了讓學生及班導師對彼此有較深入的了解，可否一年級到三年級由同一個班導師來帶領?（綜合討論） 原則上一年級到三年級由同一位導師帶領，除非個人因素，如：健康。而綜高在一升二年級時要分學程才會再次換導師。 依本校導師遴選作業要點，原則上不變動。 綜高二年級的教室很熱，且因為進修部的學生沒有維持教室的整潔，反而讓日間部的同學替他們收拾。（綜合討論） 學校會針對通風排熱系統進行改善，並要求進修部學生放學後打掃教室環境。 關於教室炎熱部分，請總務處協助解決。 教室整潔部分請日、夜間曾、李二組長共同處理。雙方均應努力，將教室打掃乾淨。 學校有限制手機嗎?（電機科） 上課是會要求學生關機，若學校的規定是會記過，不過導師一般是不會對學生記過，畢竟記過對學生是不好的 因詐騙事件頻傳，原則上要求學生手機上課關機或調為震動。不記過。 高中沒有家庭聯絡簿，家長不知孩子在學校的狀況，不知能不能請老師多告知我們?（綜高） 將請副班長每一~二週彙整班上平時考成績，並發回家長簽名。 將請導師、教官多予聯繫溝通，以了解並掌握同學之狀況。 學校運動場外圍有垃圾，希望能清理，以免登革熱。（綜高） 請衛生組多督促該區之負責班級，或請衛生服務隊加強該責任區之整潔。 導師是1~3年級嗎? （電機科） 基本上是1~3年級，不過有時會因導師轉調當組長或是其它行政事務時，可能會更換導師。 答覆同第一點。 學生的體檢結果會讓家長知道嗎? （電機科） 會給學校、導師、學生各一份報告。 健康檢查結果會通知家長、複檢者、健康中心及導師。 班級幹部是否有輪流擔任？（資訊科） 因學生剛入學彼此尚未熟識,故導師會先以指派方式產生幹部,但之後的學期將會尊重學生管理自主性,由學生以民主方式自行推選產生,導師並不強制介入。 由班級經營－導師與同學研議，以民主方式推選產生。 請問導師於學年是否為固定一人？（資訊科） 是,原則上接任導師後若無重大因素是不會有所變動的,。 答覆同第一點。 高中、職並無設立親師聯絡簿，家長與教師之間並無聯絡平台，是否可製作班級學生通訊錄，家長學生可以藉此彼此相互連絡消息，瞭解班級經營情形。（資訊科） 因前詐騙集團目盛行,恐資料外洩會造成學生及家長額外的困擾,故建議同學平日相互多認識多連絡,同時老師也都有留連絡電話(方式)給各位同學,若各位同學或家人有任何需要連絡、協助,可隨時和老師連絡,老師將會盡力來協助。 答覆同第四點。 機械科都是男生所以食量較大，學生回家經常抱怨午餐東西吃不夠，關於午餐量不足夠的問題希望學校能改善。（機械科） 會立即向學校反映。(機械三忠) 請衛生組多宣導學校營養午餐處理情形，讓同學了解如何即時反應、備份應急，並向廠商反應該班應增量。 體育服裝的材質不佳，容易退色，建議選購材質較佳的服裝。（機械科） 將建請服裝採購小組研議改進。 學校以前有棒球校隊，為什麼現今不再發展？（普通科） 學校要培養棒球隊必須要有經費，選手球員素質也很重要且難以掌握，再加上鄰近學校亦有發展棒球運動，先規劃好選手球員到校就讀的福利與規劃而爭先將好球員納入自己學校的情形，以致招生的球員素質參差不齊，訓練成果遙遙無期，容易讓選手球員不想再到本校就讀發展，而改往鄰近學校發展棒球運動。 事涉本市棒委會之發展規劃，本校原則上並未反對。目前，本校全力發展女壘、足球、柔道。視現有場地，本校老師擔任教練，目標為全國前三名；再加強體操、健力及田徑，並努力輔導同學生活教育，以提高升學率。 學生品行不僅僅是家長要求與注意，必須要老師、教練幫忙協助？（普通科） 選手一般都是比較怕教練，家長可以親自主動跟教練聯絡，畢竟教練已經一肩扛起責任，例如訓練的課程以及品行操守的問題，可以在教練與家長雙方面的配合來達到學生品行優良的情況。 對於體育班同學之品德及生活教育，教練、導師、家長、教官、體育組、學務處、輔導中心等，將會努力全心輔導。 希望學校能告知家長有事情找學校那一個單一窗口。（化工科） 「學生手冊」最後一頁均有校內各處室與導師室之聯絡電話。 總 務 處 家長詢問或建議事項 各科師長回覆內容 處室主任回覆意見 由