房地产经典案场管理.doc

案场管理 (代理公司版本)销售管理系统一、售楼部规范工作制度1．?员工必须关心公司、执行本职工作、遵守职业道德。2．?员工应准时上班、不准迟到、早退和旷工。3．?员工在工作时间应坚守工作岗位，接待来访，业务洽谈等应在洽谈区内进行。4．?上班时间不得吃东西或吸烟，不得高声喧哗、聊天。5．?切实服从上司作安排和调配，按时完成任务，不得拖延、拒绝或终止工作。6．?必须按编排表当值，不得撞离职守、个人调离，调换更值时需经主管或经理同意。7．?必须如实向上司汇报工作，坚决杜绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。8．?必须发挥高效率和勤勉精神，对所从事的工作认真、负责、精益求精。9．?员工必须遵守“守法、廉洁、诚实、敬业”的道德。10．?不得玩忽职守、违反工作、影响公司的正常运作秩序。11．?员工禁止索取非法利益。12．?员工未经公司批准不得兼职。13．?员工有义务保守公司的经营机密。14．?员工不得超越本职务和职权范围开展经营活动。15．?禁止用公款谋取个人利益。16．?员工对违反本制度行为有权向本公司投诉，所有投诉严格保密。17．?对违反本制度的，视其对公司造成的损害程度等轻重给予通报批评、罚款、降职、开除处分。18．?负有监督责任的主管人员疏于职守的，视情节给予处分。19．?违反制度给公司造成经济损失的公司将向其追索赔偿。20．?销售部员工如遇工