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技术研发人员绩效量化考核指标汇编【实用HRM系列】详解
技术研发人员绩效量
技术研发人员绩效量
技技术术研研发发人人员员绩绩效效量量
化考核指标汇编
化考核指标汇编
化化考考核核指指标标汇汇编编
1
1
11 技术部关键绩效考核指标
KPI /
KPI /
序号 KKPPII指标 考核周期 指标定义公式// 资料来源
工作目标按 实际完成工作量 ×100%
1 年度 技术部
计划完成率 计划完成工作量
技术创新使标 改进前标准工时-改进后标准工时×100%
2 年度 财务部
准工时降低率 改进前标准工时
技术创新使材 改进前工序材料消耗- 改进后消耗 ×100%
3 年度 财务部
料消耗降低率 改进前工序材料消耗
技术改造 技术改造发生费用 ×100%
4 年度 财务部
费用控制率 技术改造费用预算
重大技术改进
5 年度 当期完成并通过验收的重大技术改进项目总数 技术部
项目完成数
对技术服务对象进行随机调查的技术服务满意
6 技术服务满意度 年度 人力资源部
度评分的算术平均值
7 外部学术交流次数 年度 当期进行外部学术交流的次数 人力资源部
8 内部技术培训次数 年度 考核期内进行内部技术培训的次数 人力资源部
2
2
22 研发部关键绩效考核指标
KPI /
KPI /
序号 KKPPII指标 考核周期 指标定义//公式 资料来源
研发项目阶段 各项目实施阶段成果达成数
1 年度 ×100% 研发部
成果达成率 计划达成数
科研项目 项目申请成功数 ×100%
2 年度 研发部
申请成功率 项目申请总数
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