电仪车间开展“查三违反三违”活动的方案.docVIP

电仪车间开展“查三违、反三违”活动的方案 为贯彻落实公司关于“查三违、反三违”活动通知的精神，加强车间安全管理力度，预防和减少人身伤害、火灾爆炸、中毒、生产、设备等事故发生，结合我车间实际，配合公司开展安全活动，特制定本方案，具体安排如下; 一、成立活动领导小组 组 长：王健 副组长：侯钦永 许士科 程晓东 成员：颜景銮、田 耕、李军歧、王其锋、李园、徐力、赵继东 领导小组职责： 1．组长：督促、检查、指导车间检查活动的实施情况。 2．副组长：负责界定三违范围，组织检查活动实施，对检查出来的结果进行处理、考核并汇总上报。 二、三违范围界定 1．三违定义：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 2．三违分类：严重三违、一般三违。（见附录1） 三、检查方法 1．定点不定时方法：由副组长组织相关人员每月18到20日开展检查。各专业管理人员结合各自职责对301总控室、305值班室、各界区机柜室、301各办公室等重点部位、关键装置的岗位、危险作业、环境卫生等开展检查。 2、每次检查结果在24日前由韩立英汇总后报王主任。 四、考核管理 1．各专业检查时发现三违行为时，应予以制止，填写《反三违通知单》（见附录2），由责任人签字认可，并做好台账。 2、对于因三违造成事故的、严重三违、一般三违三次以上的人员由人力资源部、安环部组织安全培训，经考核合格后方可再次上岗。 3、车间内部考核办法依据车间管理规定和《电仪车间安全考核办法》执行。 2010年10月10 附录1 严重三违界定标准 类别 项目 内容 严重三违 违章指挥 强令工人冒险作业 危险作业未安排安全措施 生产异常或事故指挥不当造成人员伤亡、环境损害 违章作业 危险作业未办理票证或未采取安全措施或措施不到位 危险作业未使用劳保用品、个体防护器材等 环保设施未正常投用造成外排指标超标 工艺参数严重不符合指标，超出最大允许值 未严格按照操作规程进行工艺处理，造成异常或事故 故意破坏、损毁安全装置、安全附件等 各类记录、报表等作弊，故意损毁、丢失等行为 特种设备未取证，未按期检验，无维护保养台账、记录 特种作业无证作业或涂改、借用特种作业证等 在防爆区域使用非防爆工器具、通讯工具等 办公环境：未按照5S管理，环境卫生极差 工程建设：施工安全措施未落实，危险作业无方案，发生各类事故 违反劳动纪律 劳动纪律：旷班、酒后上岗、班中饮酒、睡岗、脱岗、串岗等，在禁烟区域抽烟、燃放烟花爆竹、生火等 岗位建设：故意破坏办公设施，涂写非法言论等 着装：穿拖鞋、漏趾鞋、短裤、裙子等非工装进入生产区 一般三违界定标准 类别 项目 内容 一般三违 违章指挥 安排工作未执行“五同时”要求 危险作业安全措施不全面或不到位 生产异常或事故处理不及时，但未造成人身伤害等事故 违章作业 危险作业票证未随身携带或超期限使用或审批不全等 危险作业未正确使用劳保用品、个体防护器材等 环保设施未经许可擅自停用，但未造成环境损害 工艺参数波动较大，操作人员未及时调整等 未严格按照操作规程进行工艺处理，但未造成异常或事故 安全装置、安全附件等未经许可擅自停用或未及时恢复 各类记录、报表等未及时记录，乱涂乱画等 特种设备带病作业，未严格执行操作规程等 特种作业证、上岗证、安全作业证等证件未定置管理等 工程建设：施工安全措施不到位，危险作业劳保用品未正确使用，现场管理不到位等 违反劳动纪律 劳动纪律：迟到、早退等，未按时参加会议、培训、巡检等 岗位建设：未按规定摆放物品，私自改变各类设施用途等 行为规范：上班期间未着工装，未佩戴胸卡，未排队乘车、就餐，占座，参加会议或培训手机未调成振动等违反《员工行为规范》行为 附录2 新能凤凰（滕州）能源有限公司电仪车间反三违通知单 编号： 三违人员 所属部门 三违日期 三违类别 严重三违□ 一般三违□ 三违原因 检查部门 检查人员 被通知人员签字 签发日期 第一联：车间留存（共二联） ……………………………………………………………………………………………………… 新能凤凰（滕州）能源有限公司电仪车间反三违通知单 编号： 三违人员 所属部门 三违日期 三违类别 严重三违□ 一般三违□ 三违原因 检查部门 检查人员 被通知人员签字 签发日期 第三联：被通知人留存（共二联） 下面是赠送的广告宣传方案不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！！！ 广告宣传方案 每个人在日常生活中都有意、无意的接受