第3章_管理的基本原理与基本方法.pptVIP

齐齐哈尔大学经济管理学院 二、管理的基本方法 （一）管理的行政方法 1．行政方法的概念与实质 行政方法是指依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。 行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理。它特别强调职责、职权、职位，而并非个人的能力或特权。 * 某汽车销售公司进口大众甲壳虫汽车校园推广策划方案泌尿系统疾病常见症状体征及护理蓝色海岸地产五一端午节活动策划案篮球三人制裁判法 * 第三章 管理基本原理与方法 第一节 管理基本原理 一、管理的基本原理 （一）系统原理 1．系统与管理系统 系统是指由若干相互联系、相互作用的部分组成，在一定环境中具有特定功能的有机整体。就其本质来说，系统是“过程的复合体”。 管理系统是指由管理者、管理对象等若干个相互联系，相互作用的要素和子系统，按照管理整体目标结合而成的有机整体。 管理系统一般主要由以下要素构成： （1）管理目标。 （2）管理者。 （3）管理对象。 （4）管理环境。 （5）管理方法。 2．系统原理要点 （1）整体性原理。 （2）动态性原理。 （3）开放性原理。 （4）综合性原理。 （5）环境适应性原理。 3．系统原理的具体应用—整分合原则 整分合原则在具体操作中，一般要经过三个阶段： 第一阶段：把握整体目标，即在对系统本