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艺术与传媒学院分团委组织部 2009—2010年度上学期工作总结 艺术与传媒学院团学联组织部 2009—2010年度工作总结 从2009年6月份起，在我院分团委和学工组的指导下成立了第三届艺术与传媒学院团学联。组织部作为第三届团学联中与团委联系最紧密的部门，承担起了重要职责与功能，同时也面临着一系列的挑战和机遇。我们在继承往届组织部“团结、高效、严格”的优良传统的基础上，充分学习以前组织部的成功经验，吸取失败的教训，同时结合我院特色，发挥自身优势，顺利的完成了本学期的全部工作。 为了让我院各支部的团建工作更好更顺利的开展，组织部针对自身，针对各支部制订了一系列的制度，并组织、开展了一些列的活动，现在，将从以下几个方面总结组织部本学期的工作。 一、例会——四个例会 1、团学联例会 我院团学联定于每周一中午12：30在北一楼103室召开团学联部长例会，要求各部部长准时参加。在本学期的所有团学联例会中，组织部做到不旷会，不迟到，认真对待每次会议，细心汇报近期工作，准确传达各项要求，做到了下情上报，准确无误。 2、校团委组织部部长例会 校团委定于双周周一晚9点在大学生活动中心多功能报告厅召开全校组织部部长例会，该会议由校团委组织部主持，传达校团委对各学院分团委的各项要求。 3、组织部例会 我部在本学期招新工作结束后，定于在每周二中午12：30在北综107教室召开组织部例会，该会议由组织部部长及副部长主持，主要传达周一团学联例会、校团委组织部部长例会的各项要求，布置周三团支书例会任务。选择在周二召开部门例会，可谓起到了承上启下的作用。 4、团支书例会 我部定于在每周三中午于北综210召开大一至大三团支书例会。团支书是一个支部的核心，因此，组织部非常重视团支书例会的质量。该会议由组织部主持，主要传达校团委、分团委的各项要求，各支部的工作开展，促进各团支部之间的交流，通过会议管理全院团员。 二、制度建设——五项制度 1、组织部例会及考勤制度 我部门例会定于每周二中午12：30在北综07教室进行。部长及部员无特殊情况一律要到会。如需请假，部员需要提前一个小时以上以电话或短信形式告知部长，不准代假，否则视为旷会。会议期间，无特殊情况不允许部员接听电话，交头接耳。每次例会都由秘书部部员记考勤，并将会议内容级到勤情况交秘书部备案。（附表一：艺术与传媒学院团学联组织部例会制度） 2、团支书例会及考勤制度 我部门定于每周三中午12：30于北综210召开团支书例会制度。各支部团支书必须准时到会。有特殊情况不能参加会议者须提前一个小时以上向组织部长以电话或短信的方式请假，并要找其他团干代为开会，否则视为旷会。团支书例会不仅有秘书部记录考勤，组织部每次都有专人负责考勤，考勤情况直接跟“月月评”及“五四评优”挂钩。（附表二：《至团支书的一封信》——代团支书例会制度；附表三：团支书例会考勤表） 3、团组织生活会制度 团组织生活会是各支部团建的重要内容之一，是维系支部成员感情的重要纽带，我们结合各年级支部的具体情况，规定大一支部每月至少召开两次团组织生活会，大二、大三各支部每月至少召开一次团组织生活会。主题分别为校团委规定的主题及各支部自己选定的主题，要求主题积极健康，内容向上。 活动召开完后要求各支部及时将活动总结发往组织部的邮箱，由组织部进行备案，对此，我们采取了“逾期不候、后果自负”的原则，并起到了初步良好的效果。 4、巡视员制度 指导监督并巡视我院各支部的团组织生活会是组织部的常规工作，我们对各支部团组织生活会进行指导，保证每月两次团组织生活会都能保质保量地举行。同时配合校团委的巡视工作，促进团组织生活会焕发新的活力。巡视员是各支部团组织召开情况的监督者和见证者。组织部成立了由组织部部员和09级各支部组织委员组成的巡视组，对大一、大二各支部的团组织生活会进行巡视并打分，这些分数将算进“月月评”、“五四评优”的成绩当中。（附表四：团组织生活会巡视打分条） 5、月月评制度 该制度主要是针对月月评活动而制定，我部每个月将会对各支部一个月以来的各项工作进行一个全面的考察并将其量化，通过班级排名来衡量和有效监督各支部工作的开展。月月评是组织部的特色工作之一，对于各支部自我监督与完善，支部之间形成赶、超、比、帮、拼的氛围，分团委对各支部情况的了解起到了积极地效果。各支部有查看月月评原始资料的权利，以促进考评的公开公正原则，如有问题可向团学联相应部门反映。（附表五：我院08、09级10月份与11月份月月评成绩单） 三、六大活动 1、吸纳新生力量 在本学期初的吸纳新生力量的活动中中，我部门选择了8人作为组织部的新生力量，其中男生3人，女生5人，分别来自广电专业、环艺专业、资讯专业和音乐制作专业。 2、团组织关系的转接与补办 这是一项庞大而繁琐的工作，据校团委的统一安排，我