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不要只完成任务，重要的是结果 -------培训有感 2008年12月15日我公司组织全体员工进行了“***市中小企业核桃加工技能培训”会议，培训老师是我公司的四位顾问：***教授、***律师、**工程师、***经理。他们针对公司情况结合理论给大家讲了很多，其中*老师的“请给我结果”对我启发很深。 在现实情况中，很多人都会觉得工作很容易定义，很多人上班的时候完成了这个时间段的工作，至于质量与否，很少去自我剖析，觉得我们按时按任务工作了，至于说这个结果我是不是可以更加完美、可以做到更好，没有去想，没有去把这些工作当作自己的责任，这样的结果造就了很多人觉得自己没有功劳也有苦劳的安逸思想，在这节课中，我们更应该知道的是企业需要的是结果，也就是劳动的结果，而不是劳动，劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱，即功劳才是价值，苦劳不是价值。我们强调的不应该是过程，而是结果，，因为结果才是最重要的， 《请给我结果》中也说到：任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，都应该去记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。 从执行到结果，完成任务≠结果，执行是要做结果，而不是完成任务，行动不一定成功，但是不行动一定不会成功。认真第一，聪明第二 结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 结果第一，理由第二-**月-**日