网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

行政人事主管个人述职述廉报告_X年企业文化 _X年度工作总结计划_文章中心_优秀作文,免费论文,公文写作格式.docVIP

行政人事主管个人述职述廉报告_X年企业文化 _X年度工作总结计划_文章中心_优秀作文,免费论文,公文写作格式.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政人事主管个人述职述廉报告_X年企业文化 _X年度工作总结计划_文章中心_优秀作文,免费论文,公文写作格式

坚守精品文档主页地址: /afeidoc81 行政人事主管个人述职述廉报告_X年企业文化 _X年度工作总结计划_文章中心_优秀作文,免费论文,公文写作格式 网站首页 | 文章中心 | 范文大全 | 作文园地 | 教案大全 | 教育论文 | 考试频道 | 工作总结频道 | 语文网频道| 小学生作文频道 | 收藏 | 调研报告 [情况报告][自查报告][调查报告][申报材料][先进事迹][学习体会][代理词][辩护词][裁定书][调解书][决定书][鉴定书][协议书][笔录] 经验材料 [心得体会][思想学习][个人总结][求职简历][简历制作 ][简历范文][简历封面][自我鉴定][自荐书][简历模板][求职谋略][面试技巧] 整册教案 [工作汇报][工作体会][企业文化][面试技巧][求职信][毕业设计][自荐信][英文求职信][创业人生][公众演讲][求职英语][职场故事] 贺词慰问 [开幕闭幕词][演讲范文][竞职演讲][祝贺语][爱国演讲][比赛演讲][征文演讲][会议发言][就职演说][活动致辞][职场动态][办公室交际] 婚丧致辞 [毕业致词][礼仪主持][游戏节目][领导讲话][演讲稿专题][考试动态][学习方法][应试技巧][考试材料][司法考试][职场打拼][创业人生] 公务员考试 [MBA招生][政治军事][心理学][思想理论][台湾问题][环境人口学][三个代表][党员材料][社交礼仪][党性分析][轻松职场][如何创业] 您现在的位置: 文章中心 企业文化 正文 行政人事主管个人述职述廉报告 一、主要工作 行政人事部是承上启下、沟通内外、左右的枢纽,是工作朝着既定前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪,常常一天下来都记不起来做过些,更不要说回忆一年了。在堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为几点: 1、档案资料的管理工作; 2、协助起草酒店的文字性材料,如总结、文件、会议纪要等; 3、按时酒店证照的年审及办理工作; 4、策划和筹备员工活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等; 5、员工事务工作及日常事务工作。 行政工作琐碎,工作量却不大,通常情况下一天的工作都不需要花费8小时。时常有人对我说:jd,真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。在工作上,我自认懒惰的人,不愿意白拿钱不做事,也不愿意凑硬把小时能做完的事掰成两个小时来做。为此,我向申请担负起酒店网站的工作:稿件的初审网站版块《wt人》、《职场心灵》、《主题专栏》的编辑工作。在充实的,顺便分担同事的工作。 兄弟需协助的事宜,我也尽力而为,如:应客房部请求了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计;应前厅部请求业余了大厅秋季的设计与布置等。也许作品的专业性欠缺,但我尽心尽力的。 如此,工作很轻松。 二、的问题 在行政人事部的一年多,学到和见到了在一线不曾接触的东西,也了的许多。 ,系统的、专业的知识作。在述职报告时,查阅网上的资料,知道要对照岗位职责报告。时才了的管理手册中“行政主管”的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。四年的经营,酒店在岗位设置上了的,管理手册却修订。行政人事部的一名主管,肩负草拟规章制度的职责,如此疏忽其实这是专业知识的结果。http://www.gwyOO.com ,在工作中容易突显个人性格缺点,与人交流说话太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。 X年是我在wt的年。个人前三年是能力提升最快的阶段,年则是心智最大的一年。站的角度不同,见的东西也不一样,从一年前初到行政人事部的紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生。的,我是好坏。,现实与个人期许上的落差,工作中时常焦躁的情绪。 三、X年 总结X年,我在行政主管岗位上自我提升,没能地岗位职责,也体会到工作的乐趣,我深感惭愧。面对X年,心里有太多的迷茫与惆怅,很想作的规划和表态,又不知从何说起。只给简单的,那——不放弃,不放弃能好好成长的期盼,不放弃快乐工作的信心,不放弃追求与单纯的性。 销售工作总结 本 篇:行政人事主管个人述职述廉报告来源于:http://wwwcom 优秀免费论文工作总结计划范文网 上一篇文章: 医院药房员工述职述廉汇报 下一篇文章: 没有了 查看本站关于企业文化 的X年思想汇报 网友同时还浏览了: 人事单位总结资料 X年乡镇行政执法总结汇报 办公室行政管理工作总结报告 副局长人事教育情况总结汇报 工商行政管理工作小结 X年人事局普通话推广工作 X年全局行政执法工作总结 尽人事——第二周工作总结 街道建立行政建设机制总结 题目:人事文员行政工作总结 企业文化 最热范文 此栏目下没有热点文章 企业文化 最新总结 行政人事主管个人述职述廉报告 医院药房员工述职述廉汇报 街道党委理论培训述职述廉 新农村建设履职履廉报告 领导干部

文档评论(0)

seunk + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档