浙江省12019年高考政治一轮复习课时训练5企业与劳动者新人教版必修.docVIP

课时训练5　企业与劳动者 一、判断题 1.股东大会及董事会是公司的决策机构,负责组织实施公司的日常经营管理事宜。(　　) 答案 F 解析 作为决策机构的股东大会和董事会,负责公司的各项决策,董事会聘任的经理等执行机构,负责组织实施公司的日常经营管理事宜。 2.股份有限公司必须把资本划分为等额股份,公司的财务必须向全社会公开。(　　) 答案 F 解析 股份有限公司必须把资本划分为等额股份,公司的财务必须向一定范围或社会公开。作为上市公司的股份有限公司,公司财务必须向全社会公开。 3.就业是民生之本,扩大就业是我国当前的中心工作。 (　　) 答案 F 解析 就业是民生之本,但我国当前的中心工作是经济建设。 4.实现劳动者充分就业,完全是政府的责任。(　　) 答案 F 解析 实现劳动者充分就业,不完全是政府的责任,企业和劳动者也要有所行为。 5.依法签订劳动合同是劳动者享有权利的前提。(　　) 答案 F 解析 自觉履行劳动义务是劳动者享有权利的前提。 二、选择题 6.目前,华为、OPPO、VIVO等国产手机品牌,或以优异的品质,或以精准的产品定位,或以大手笔的研发投入等优势,一举结束苹果、三星霸占全球手机市场的局面,其崛起令世界刮目相看。国产手机品牌的成功实践启示我们(　　) ①以提高质量为企业经营的直接目的　②企业要制定正确的经营战略　③企业要提高自主创新能力　④企业要降低商品价格,提高服务水平 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 A.①② B.①④ C.③④ D.②③ 答案 D 解析 ①表述错误,企业以利润为经营目的。④错误,企业不能随意降低商品的价格。题目中,国产手机品牌的成功实践启示我们企业要制定正确的经营战略,同时要提高自主创新能力,故②③入选。 7.“一只站在树上的鸟儿,从来不会害怕树枝断裂,因为她相信的不是树枝,而是她自己的翅膀”。这句话启示劳动者(　　) A.参与制定促进就业和鼓励创业的方针 B.把握机遇,转变观念,坚持多种方式就业 C.提高自身技能和素质,增强就业的竞争力 D.积极承担社会责任,依靠国家解决就业 答案 C 解析 题目中这句话启示劳动者需要提高自身技能和素质,增强就业的竞争力,故C入选。A错误,劳动者不参与制定就业方针,且本表述与题意无关。B与题意不符。D中“依靠国家解决就业”的表述错误。 8.继钢铁、煤炭企业由于产能过剩遭遇窘境后,未来几年火电企业或将迎来同样难题。有专家估计,2020年我国火电将有4亿千瓦的过剩产能,火电企业不得不进入破产潮。依法推进相关企业破产清算(　　) ①有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置　②可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力　③有利于推进供给侧改革,有效化解过剩产能　④能够化解企业的经营风险,提高企业的竞争力 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 答案 C 解析 依法推进相关企业破产清算有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置,有利于推进供给侧改革,有效化解过剩产能,故①③入选。②是强强联合的作用。④错误,企业破产清算不能化解企业的经营风险。 9.近年来,高田气囊、神户制钢等日本制造造假丑闻不断。中国企业应引以为鉴,不能光看钱,要注重企业形象的树立、信誉的提高,形成中国制造的真正优势。这表明(　　) A.企业应形成自身竞争优势 B.企业经营的目的不是为了营利 C.企业的一切活动都是为了树立形象 D.企业的信誉和形象是企业的无形资产 答案 D 解析 材料表明企业应诚信经营,注重企业形象的树立、信誉的提高,因为企业的信誉和形象是企业的无形资产,D符合题意;A与题意不符;企业经营的目的就是为了营利,B说法错误;企业的一切活动都是围绕营利问题展开,C说法错误。 10.一位父亲为了在暑期带孩子,向公司申请每周“做四休三”,且不同意降薪。后来公司推出新规定:凡家里有2—12岁孩子的员工,都可以申请每周一次、每月最多三次的“陪娃”假。该公司的新规定(　　) A.实现了劳动者就业方式的多样化 B.有利于调动劳动者的生产积极性 C.拓宽了劳动者维护合法权益的途径 D.尊重了劳动者安全卫生保障的权利 答案 B 解析 材料中该公司增加“陪娃”假,这尊重了劳动者休息、休假的权利,有利于调动劳动者的生产积极性,B符合题意;其他选项都不符合题意。 11.2017年某市相关部门多渠道收集岗位信息,通过现场招聘会、网站、微信、广播、电视等渠道及时发布信息,帮助高校毕业生和就业困难人员万余人实现就业。这启示劳动者要顺利实现就业 (　　) A.应实施积极的就业政策,促进就业 B.应提高技能和素质,确保从事高薪工作 C.应树立多种方式就业观,多途径选择职业 D.应树立职业平等观,提高职工工资待遇 答案 C 解析 如今劳动者求职除了通过传统劳务市场,还可以通过网站、微信、广播等方式实现就业,这启示劳