官德系列丛书读后感.docVIP

官德系列丛书读后感 本人经过近两个多月业余时间对官德系列丛书的初略阅读，对官德的发展历史有了粗浅的认识。但由于文化水平有限，理解能力欠缺，只能浅谈一下自己的感受。《史说官德》、《大道官德》、《为官史鉴》、《申论官德》四本丛书可概括为“史、论、例、今”。其中《史说官德》和《为官史鉴》是两本历史工具书，为查阅历史年鉴、官德思想的形成与发展提供了很好的例证；而《大道官德》和《申论官德》则是官德理论，以一古一今的理论阐述见长，尤其是《申论官德》全面论述了现代官德要求。深受启发的是，丛书的“导论”和“绪论”为我导读与理解四本丛书起到了很好的引导作用。 不论官大官小，做一个好官，是传统官德与现代官德必须遵循的原则。那么好官的标准应该是：“为民、忠诚、务实、公正、清廉、修己”。“忠诚是官德的灵魂，为官之首要”。官德也包含了勤奋敬业、廉洁奉公、公道正派、敢于担当、遵规守纪等诸多要素。这也是丁立国董事长教诲的：“摆正信仰、利益、情感、制度之间的关系”，做到敬业尽责、敢于担当”。要“日记不足、岁计有余”。时刻反省自己的不足，持续改掉自己的缺点，在管理上善于发现问题，解决问题，不断挑战困难，挑战自我，超越自我，最终提升自我、成就自我。 前面说到“忠诚”是官德的灵魂。忠诚表现为思想上高度一致，情感上高度认同，心理上高度信赖，工作上不遗余力。不能口是心非，否则就是亚忠诚，阳奉阴违、遗害无穷。人要做到忠诚就必