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搜诺文化传播有限公司管理细则
搜诺文化传播有限公司管理细则(即日执行)
一、日常工作管理
1、上班时间:周一到周六早上8:15-12:00,下午2:00-6:00。上班后请在签到表上签名,由陈亮胜负责考勤,上报萍姨,每周六上报总经理,特殊情况要向总经理说明。每两次迟到或早退扣一天的工资(张雅妍周一、三、五下午2:00回公司,其余上班非外出工作时间必须座机上线,处于工作状态,若无故离开视为旷工)
2、早上上班时间原则上是后台维护和更新时间,不安排外出,下午按公司的安排外出踩盘或联系客户,外出一律先准时回到公司做好登记,并在qq群里说明。
3、由于工作需要加班,原则上安排补休,根据个人的需要,在加班后两个星期内补休,提前一天向总经理申请,若多人调休需要合理安排轮休,每天只安排一人补休。
4、凡在上班时间做与工作无关的事情,如打游戏、看视频等第一次提出警告,第二次按当天旷工处理。
5、物资补助标准
开摩托车外出踩盘:30元/半天
专用摄像机拍摄加后期制作:100元/次
外出工作餐费:25元/人/餐(拿发票或收据报销,多出部分自理)
二、后台维护管理
1、每天9:40分更新两首和网站首页和内页的内容,首页和内页幻灯片每两天换一次(特殊除外,比如是我们的客户或很有价值等),首页幻灯片由李光耀负责。
2、凡是碎片的内容要有代表性,最好是江门本地的新闻或热点资讯,排版要注意整齐美观
3、充分参考本后台的资源和各对手网站的资讯,新闻内容尽量要充实饱满,如果文字不多就多要加相关图片,图片是很能吸引眼球的。本地新闻里若出现比对手网站滞后一天的(以对手网页上和我们网页上的发布时间为准),第一次警告,第二次罚款50元(妍和权)。若新闻里出现错别字、漏字、语病、图片没有注释,排版格式出错等非原则性错误,第一次警告,第二次罚款50元(妍和权)。若出现“记者”、内容有误、政治问题等原则性错误罚款500元,没有警告(妍和权)。
4、楼盘动态要及时更新,图片要尽量丰富,若发现楼盘动态比对手网站滞后一天(以对手网页上和我们网页上的发布时间为准)的第一次警告,第二次罚款50元,若滞后两天的罚款500元(耀和沛),江狐看房每周更新一次。
5、论坛要聚集人气(多向东莞学习),发掘房地产或生活热点,发帖,跟帖,碎片处理等要及时,若论坛内外页出现两天没有更新的帖子和碎片第一次警告,第二次罚款50元(以发帖时间为准)。若出现重大敏感内容或政治问题罚款500元。(亮和沛)
6、专题,友链等其他总部要求完成的必须按时完成,否则总部的罚单由本人负责(详见群共享资料)
7、全体员工同心协力,多沟通和交流,集思广益,发动身边一切可以发动的人群关注和点击网站,增加点击率。若在百度排名中上升到前7名,各奖励50元,前4名,各奖励150元,前2名,各奖励250元(一次性),百度排名跟人气,点击率和更新频率挂钩,希望大家更进一步。
三、业务管理
1、全员业务,根据实际情况,将公司人员分为两个业务组
第一组:陈亮胜、蔡兆权、张雅妍
第二组:钟健泉、李光耀、黎嘉沛
每次踩盘后要填写信息登记表,要求详见(踩盘须知),与相关负责人取得楼盘动态联系,每周与负责人联系看是否有动态,及时更新,尽量争取拿到软文。每个盘每两周要找理由联系一次,不要让关系淡化,寻找合作机会。
2、每个楼盘由两人负责,由组长安排,若取得合作合同,按照合同总额的10%-12%提成。
3、去踩盘后要提供一张员工在楼盘的照片,证实踩盘工作已完成,公司也会随机抽查已踩盘的楼盘,发现做假的请自动离职。
以上是搜诺公司管理细则,请各位员工认真阅读,坚决执行,有特殊情况请向总经理说明。
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