酒店办公室主任岗位职责(最新版）.docVIP

酒店办公室主任岗位?职责 酒店办公室主?任岗位职责 ? 1.根据国家?有关方针和政策、山?庄管理层决策和人力?资源规划，拟订人员?配备、定岗定编、工?资薪酬和业绩考核等?方案和制度并具体组?织和执行各项人力资?源管理策略的实施工?作； 负?责做好上传下达，与?各部门保持良好的沟?通和协作； ? 3.负责与业务?相关的管理部门和社?会团体、教育单位、?同行单位、人才交流?中心、劳务市场等建?立并保持良好的工作?关系； ?4.负责本部门各项?工作的计划、组织、?指挥、协调、控制等?管理工作； ? 5.负责审核工?资、劳保福利、节日?加班费、高温费、生?日费、独生子女奖励?费保育费、好人好事?奖励费等各项费用的?发放； ?6.负责审核工资季?报、年报等人事报表?以及社会保险的缴纳?，缴费基数的核定；? 7.负?责审核员工录用、劳?动合同签订续签、转?正、入岗、晋升、定?级、奖惩、考勤、考?核、请假、加班、补?休等人事手续的办理?； 8.?负责组织主管以上管?理人员的招聘、考核?、调动、奖惩、晋升?、解聘等工作； ? 9.根据国?家政策规定的变动，?补充完善人事制度、?工作程序，协助其他?部门经理有效地管理?员工，解答员工疑问?，妥善处理人事纠纷?和投诉； ? 10.掌握员工的?基本素质情况，了解?培训需求，组织山庄?员工培训计划的制订?，执行主管以上人员?的培训计划； 1? 1.负责员?工外出就诊的审批，?审核医药费，并按山?庄规定组织健康检查?； 1 负?责抓好员工餐厅、浴?室等后勤生活区域的?服务质量； 1 ? 3.负责拟订?本部门费用预算，检?查监督执行情况，做?好相关成本的控制；? 1 4.?负责各类行政事务的?处理，包括组织整理?文件档案、组织山庄?年度考核及考核方案?的修订完善； 1? 5.管理登?记山庄印章、介绍信?的使用，负责组织卫?生许可证、垃圾清运?、电视收视等的缴费?或年检工作； 1? 6.完成上?级交待的其他事宜。? 【岗位职责?二】 1、?负责组织起草酒店行?政方面的规划，计划?、报告、总结、请示?、通知等公文函件，?并审核签发前的文稿?。 2、批?转各类公文，并提出?拟办意见提交总经理?批阅。 3?、负责组织安排有关?行政会议和总经办会?议，编写会议纪要和?决议；检查各部门贯?彻执行情况，及时掌?握和反馈信息。 ? 4、协助总经?理协调酒店各部门之?间的关系。 ? 5、总经理出差、?休假期间，主持酒店?例会和总经办会议。? 6、 ?审核以酒店名义发出?的各类公文，并报总?经理签发。 ? 7、协助总经理?接待重要贵宾，与社?会各界人士保持良好?的公共关系。 ? 8、负责来信?来访的接待和处理工?作，处理客人致总经?理的投诉函。 ? 9、贯彻执行?总经理的指示，对整?个酒店的安全负重要?的责任。 ? 10、带领和督导?下属做好安全保卫工?作，确保酒店的人、?财、物绝对安全。 ? 1 1、负责?制订、健全酒店的安?全保卫制度，部署保?安的工作安排和检查?落实，审定各岗位的?安全制度。 1 ? 2、确保安全管?理的规范化、程序化?、标准化、制度化。? 1 3、维?护酒店内部治安秩序?，经常巡视酒店各消?防设备器材，确保设?备的完好。 1 ? 4、协助总经理?建立安全委员会、消?防委员会等组织，担?任或选派有关人员负?责日常工作。 1? 5、组织开展?以 防火、防盗、防?自然灾害 为中心的?安全教育和法制教育?。 1 6、? 负责酒店印鉴的?管理和使用。 1? 7、负责本?部门人员的工作安排?。 1 8?、兼任人事部负责人?一职，负责人事部日?常工作；做好酒店员?工入职、离职、招聘?、培训等相关工作；?对员工心态及时掌握?。 1 9?、代理销售部负责人?一职，带领销售部人?员对六盘水市企事业?单位签订销售协议；? 20、完成总经?理交办的其他工作任?务。 【岗位?职责三】 ?1、责酒店后勤的全?面管理工作。 ? 2、负责酒店的?人事管理工作。 ? 3、负责将酒?店文化落实到各个部?门。 4、?分店考勤的统计。 ? 5、对公司?所布置工作的督导落?实，并履行酒店内部?的质检职能，及时做?好和公司督导部的对?接。 6、? 制订办公室年度?、月度工作目标、工?作计划和预算并上报?，经批准后执行。 ? 7、制订?办公室年度培训计划?经批准后实施并考核?。 8、?负责督办、检查各部?门