物流领域内部侵财类犯罪行为定性简析.pdfVIP

/ 物流领域内部侵财类犯罪行为定性简析 物流（logistics ）是物品从供应地到接收地的实体流动过程，是 融合运输、仓储、货代、信息等产业在内的复合型服务业。物流业作 为现代服务业的一个重要组成部分，在我国经济和社会发展中发挥着 越来越重要作用。2009 年3 月，我国第一个全国性物流业专项规划 《物流业调整和振兴规划》由国务院发布。伴随物流行业的快速发展， 物流领域内部侵财类刑事犯罪也呈多发态势。由于物流行业跨度大、 环节多、涉及法律关系复杂，物流领域侵财类犯罪案件在定性上往往 存在较大争议，而依法准确打击物流领域的侵财类犯罪又是推动物流 行业健康发展的重要手段。本文中，笔者选择物流领域几种典型侵财 类犯罪行为就其性质认定进行简要分析。 一、“调包”窃取财物 “调包”窃取财物是物流领域一种典型多发的侵财类犯罪行为。 例如，2011 年1 月至5 月间，某物流公司员工孙某在派送货物时私 自截留包裹6 次，将其中手机、保健品、首饰等贵重物品取出放入砖 块或廉价替代品，再以收件人拒收为由退回寄件人。运输、仓储公司、 企业或者其他单位的工作人员，在物流过程中，利用经手、管理、运 输、派送财物的便利，采取“调包”手段，骗取财物，应如何定罪呢？ 在司法实践领域一直存在盗窃罪与职务侵占罪的争议。 / 职务侵占罪与盗窃罪均系典型的非暴力侵财型犯罪。对“调包” 窃取财物的行为究竟定盗窃罪还是职务侵占罪要根据两罪的构成结 合案情进行具体分析。与盗窃罪相比职务侵占罪属于非转移占有型侵 财犯罪，即“合法占有，非法所有”。故职务侵占罪的认定应从三个 方面进行考量：第一，行为人侵占财物前该财物是否已处于行为人实 际控制之下。认定行为人对财物的控制行为，应当以行为人在主观上 具有控制意识、在客观上具有控制、支配力为要素。第二，行为人侵 占财物是否利用了职上的便利。所谓“职务上的便利”，是指行为人 利用自己在本单位所具有的一定职务所产生的方便条件，即主管、管 理、经手本单位财物的便利条件。如果行为人在实施“调包”行为时 仅仅是因为在物流公司工作，利用熟悉单位环境、容易进出单位，容 易接近本单位财物等“工作便利条件”则不构成“利用了职上的便利”。 第三，行为人先行占有的财物是否为本单位的财物。本单位的财物， 不仅指在本单位占有、管理之下并为本单位所有的财物，还应包括依 照法律规定或契约约定本单位暂时持有的其他单位或个人的财物。财 物既包括财物本身也包括财物的替代物，如消费卡、购物券等。 综合以上三点，对通过“调包”方式窃取物流领域中财物的犯罪 行为不能笼统说构成盗窃罪还是职务侵占罪，应进行具体分析。如果 行为人在实施“调包”行为前确因职务需要已经实际控制调包财物则 构成职务侵占罪，如果仅因工作便利而实施调包行为则构成盗窃罪。 / 案例中的孙某是物流公司员工，具有犯罪主体身份；孙某实施犯罪行 为前已经合法占有了财物，具有不转移占有赃物的犯罪特点；孙某作 为派件员，能够任意控制自己派送的财物，孙某利用了职务上的便利， 故孙某的行为构成职务侵占罪。如果孙某作为物流公司的送货员，利 用到公司仓库取货的便利条件偷偷将仓库内的财物调包，则构成盗窃 罪。 二、窃取有人押运看管的财物 在运送贵重物品时，物流公司或货主往往会派人随车押运以确保 财物安全，而押运员以外的人窃取有押运人看管的财物时应如何定罪 呢？例如，2012 年6 月，某物流公司安排司机赵某将一批硅锰合金 从福建运往山东，物流公司为确保运输安全，派一名工作人员随车押 运。在夜晚住宿时赵某趁押运员熟睡之际将财物偷出1854 千克出售。 有人认为赵某构成职务侵占罪，因为赵某是物流公司员工，窃取财物 之前基于职务需要已经实际控制了财物，窃取财物时利用了职务便 利，完全符合职务侵占罪的构成要件。 当财物与多人发生关系时，谁能在事实上控制财物即控制的归 属，关键看谁在事实上能够独立地控制、支配财物。这也是确定窃取 有人押运看管财物构成职务侵占罪还是盗窃罪的关键。笔者认为，赵 某构成盗窃罪，因为赵某在实施犯罪行为前不能够独立地控制、支配