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职业素质培养课程执行总结(第一轮)
职业素质培养课程执行总结
（第一轮）
报告撰写人 ：云在天上
2012-2-10
1 课程计划与执行概况
是否按计
序号 课程名称 学习时间 考试时间 参与人数
划执行
1 职业心态培养 入职集中培训时 培训结束时 是 30
2 沟通的基本知识 10/14-10/30 10/31-11/06 是 30
3 如何与上司沟通 10/31-11/13 11/14-11/20 是 29
个人沟通的障碍
4 11/14-11/27 11/28-12/04 是 26
及克服
5 职业生涯规划 11/28-12/11 12/12-12/18 是 26
6 时间管理 12/12-12/25 12/26-12/31 是 23
7 会议管理 12/26-2012/1/08 2012/1/09-1/15 是 23
22 22 100% 12 50%
问卷发放： 份，回收： 份， 有效。抽样访谈 人，占总人数 。
2 学习情况说明
平均分数分布情况
平均分 人数
2 90-95分
90-95分 8 8
5 85-89.9分
85-89.9分 8
80-84.9分
80-84.9分 5
75-79.9分 2 8 75-79.9分
从访谈情况看，大多数人学
95%的学员认真学习 习是由于有考试压力。待解
了课程的所有内容。 决问题：如何让学员由被动
学习转为主动学习？
55%的学员认为考试内 考试存在”搭便车 “现象。
容没有反映学习情况。 待解决问题：如何选择合适
的考核方式？
3 课程评价
9
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