中华讲师网-陈永胜：高绩效团队建设技术方法.pptVIP

绩效考评 与绩效面谈 绩效观察 与监控纠偏 绩效结果应用 与绩效改进 绩效目标、标准 与达成承诺 A C P D 4.4全面绩效管理的PDCA循环 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 绩效管理的短路 绩效考评 与绩效面谈 绩效观察 与监控纠偏 绩效结果应用 与绩效改进 绩效目标标准 与达成承诺 A C P D 缺失的部分正是培养员工的环节 常见误区 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 下属的状态分析 低能力 高意愿 高能力 高意愿 低能力低意愿 高能力低意愿 五、员工激励 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 上司对下属的期望 达成工作目标 自动自发，没有借口 团队、责任 超越领导期望 追求效率 及时反馈 对下属的期望 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 不清楚该做什么 让做的都做了 不清楚做到什么程度 以为已经做好了 已经尽力了，确实有困难 凭什么让我做这么多 上司有问题 下属的想法 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 病猫 老兵 新人 新提拔 明星 命令式 辅导式 说服式 授权式 情景管理法 病猫 老兵 新人 新提拔 明星 命令式 辅导式 说服式 授权式 情景管理法 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 讨论: 为什么公司小时,人少但效率却非常高, 工资有限加班加点也都没人计较; 可是公司壮大了,人员也多了,效率却低了, 计较的事情也多了?? 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 由NordriDesign?提供 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 陈永胜 讲师介绍 陈永胜 人力资源、团队建设专家，国家认证一级培训师，工信部2010-2011年度百强讲师。 金蝶咨询高级管理咨询师； 世纪商务有限公司总经理； 世界机械500强人力资源负责人，高级培训师、咨询师； 有丰富的企业销售、人力资源管理经验。结合多年实际管理和咨询经验，现已形成一套完整的高绩效团队的培训系统。 咨询企业： 国际标榜《战略绩效体系建设》、《企业文化建设》（6个月）《直营店运营管理》（1年） 金岛食品《组织机构与流程管理》（4个月） 天马广告《战略绩效体系》（4个月）《市场运营流程及标准》（4个月） 凯晨电气《培训体系建设》（4个月）《管理流程再造》（2个月） 哈大电气《培训师体系建设》（3个月）《绩效薪酬管理》（4个月） 鸿雁机床《战略绩效体系》（4个月）《流程管理》（2个月） 宁夏林研所《战略绩效体系》（6个月）《招聘体系建设与人才梯队成长设计》（2个月） 乐天家居《年度培训体系建设》（3年度）城市人家《人力资源体系建设》（3个月） 三英装饰《《流程与项目运营控制》（5个月）《装饰工厂化运营管理》（6个月） 中太建筑（廊坊）设计公司《战略绩效体系》（6个月） 主讲课程： 《员工的职业化塑造》、《80、90员工管理》、《管理者角色认知》、《高效团队建设》、 《执行力提升训练》、《流程管理》、《有效沟通》等 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 激情是动力的源泉! 潜能是可以激发出来的! 一秒钟七次的连续不断的鼓掌!! 团队的预先框定：统一的路径 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 一、团队的定义 二、团队成功的因素 三、高绩效团队的管理 目录 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 一、团队的定义 二、团队成功的因素 三、高效团队的管理 目录 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第二讲 团队成功的因素 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 一、团队的定义 二、团队成功的因素 三、高效团队的管理 目录 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第三讲　高效团队的管理 员工 激励 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 我们生存的地球即将毁灭。你肩负着重塑人类的使命，从下面十三人中选出六个人，乘宇宙飞船去避难。只能有六人！请选择！ 1、 小学教师 2、 小学教师怀孕的妻子 3、 警察 4、 法官 5、 律师 6、 男高音歌唱家 7、 女高音歌唱家 8、 老年僧侣 9、 十三岁少女 10、健美运动员 11、宇航员 12、患重病的飞船发明人 13、医生 1、确立团队的愿景目标 找讲师，就上中华讲师网 中