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高级工一线工人最短缺 春节过后，佛山不少企业出现招工难。有的在路边摆设临时招聘点，但前来应聘的人并不多。 “今年正月初五已有不少求职者前来咨询，到正月初七招聘会开始后，每天都有2000人次进场搵工，到求职前台办理求职登记者也大大增加。”昨日，南海劳动就业服务中心副主任莫颖文告诉记者，去年元宵节之前南海企业用工缺口达3.5万人，而今年却未出现用工紧张的局面，外来务工人员返工率高，节后招聘活动场面火爆，供需基本平衡。 不过，结构性缺工依然是南海节后人才市场的老难题，对于汽配、模具等行业来说，高级技工最为紧缺，而对于纺织、制造等传统的劳动密集型企业来说，一线生产工的招聘仍然是“难以满足”。 经验丰富的技工师傅最抢手 受广东省最低工资标准提高、企业薪资吸引力竞争加剧等因素的影响，去年南海不少制造业企业上调薪资，调整幅度平均约为10%，“算上加班费，很多普工月薪能超过3000元。”据南海劳动就业服务中心有关负责人估计，今年南海民企薪水将会继续上调，不少企业负责人反映“人工成本高，压力大”。 而拥有一技之长、毕业于职业技术院校、手持职业资格证书的技工，对薪资的要求更高。“模具、钳工、汽修等行业的初级、中级、高级技师，月薪一般要求在3000—8000元间浮动。”莫颖文表示，近几年来，随着南海产业结构的调整，就业市场对技术工人的需求比例有所提高。 然而企业要招揽到技术过硬、经验丰富的技工并不容易