品读国学典型 弘扬中华美德-X.pptVIP

解说： 任何事情在没有看到真相之前，不要轻易发表意见，对事情了解得不够清楚明白时，不可以任意传播。 不合适的事情，不要随便承诺，如果信口承诺了，不论做还是不做都是错的。 只要说话，就要声音重而流畅，不要着急讲得太快，更不要模糊不清。 别人说东家长，西家短，与自己的正经事没有关系的，不要去多管。 见未真,勿轻言;知未的,勿轻传事非宜,勿轻诺;苟轻诺,进退错凡道字,重且舒;勿急疾,勿模糊 彼说长,此说短;不关己,莫闲管 化解自己的执着 观念的执着 文字的执着 习惯的执着 思维的执着 情感的执着 毋意、毋必、毋固、毋我 改善心智模式四项技术 顽石 1、诚信是一个人品德修养的最高体现，诚是起点，信是落点，诚信的本质就是可靠。 2、诚信是构筑公司文化的核心，赢得声誉需要20年，而毁掉它，5分钟已足够，在市场竞争日趋激烈的环境中，诚信是能把企业建成百年老店的致胜法宝之一，从树立品牌，拓展市场，到形成顾客心目中最信赖的品牌，需要很长的过程，而一次小小的失误都能让企业丢失诚信这顶皇冠，树立诚信的事业，是永远兢兢业业，永远战战兢兢的事业； 3、人无信不立，地无信不兴，言而无信，行之不远； 1 诚信之本 从治理国家的角度看, 诚信才能蠃得人心; 从商业经营的角度看, 诚信能够树立起良好的信誉. 从个人发展的角度看,诚信才能 蠃得信任和自己更好的发展 从与人交往的角度看, 诚信才能蠃得友谊 诚信的作用 一个人靠诚信在社会上立足，一个企业、一个行业 甚至是一个地区也要靠诚信在社会上立足。 故事:本店没有温州货 我们应该: 正心诚意,言必信,信必果 说老实话，办老实事，做老实人，不弄虚作假，不口是心非，不趋炎附势。 信守诺言, 说话算数，讲信誉，重信用，履行自己应承担的义务；一言既出，驷马难追。 遵守社会道德与法律规范 勇于承认与改进错误 每个人都不可能不犯错，一旦犯错，要在第一时间内纠正，不要搪塞，躲避。如果自己有错，能诚实的承认，往往可以换取别人的好感 目 录 单元一：为什么学习传统文化 单元二：入则孝：尊重长辈，忠诚职业 单元三：出则悌：团结协作，心想事成 单元四：信：诺不轻许，我不负人；诺不轻信，人不负我 单元五：泛众爱：天下为公，推己及人 单元六：亲仁：扬善除恶，亲贤远小 泛众爱天下为公，推己及人 泛爱众 凡是人 皆须爱 天同覆 地同载? 行高者 名自高 人所重 非貌高 才大者 望自大 人所服 非言大?? 己有能 勿自私 人所能 勿轻訾 勿谄富 勿骄贫 勿厌故 勿喜新?? 人不闲 勿事搅 人不安 勿话扰 人有短 切莫揭 人有私 切莫说? 道人善 即是善 人知之 愈思勉 扬人恶 既是恶 疾之甚 祸且作?? 善相劝 德皆建 过不规 道两亏 凡取与 贵分晓 与宜多 取宜少? 将加人 先问己 己不欲 即速已 恩欲报 怨欲忘 报怨短 报恩长? 待婢仆 身贵端 虽贵端 慈而宽 势服人 心不然 理服人?方无言 易解： 别人的短处，不要去揭穿；别人的隐私，切忌去张扬。 赞美他人的善行就是行善，当对方听到你的称赞之后，必定会更加勉励他行善。 张扬他人的过失，就是作恶，如果指责批评太过分了，还会给自己招来灾祸。 朋友之间应该互相规过劝善，共同建立良好的品德修养，如果有错不能互相规劝，两个人的品德都会有亏损。 人有短，切莫揭；人有私，切莫说； 道人善，即是善；人知之，愈思勉； 扬人恶，即是恶；疾之甚，祸且作； 善相劝，德皆建；过不规，道两亏； 泛爱众给职场人的启示 1、宽容别人，方便自己 2、学会赞美，善待身边的人 3、立身法则：己所不欲，勿施于人 4、推己及人：时刻为他人着想 5、 三不主义：不批评，不责怪，不抱怨 6、 吃亏是福：能吃亏，会吃亏 7、金钱不是工作的唯一目的 8、 克制私与贪，避免因小失大 目 录 单元一：为什么学习传统文化 单元二：入则孝：尊重长辈，忠诚职业 单元三：出则悌：团结协作，心想事成 单元四：信：诺不轻许，我不负人；诺不轻信，人不负我 单元五：泛众爱：天下为公，推己及人 单元六：亲仁：扬善除恶，亲贤远小 亲仁扬善除恶，亲贤远小 人际关系的四种类型及结果： 以利交者，利尽而交疏；| 以势交者，势倾而交绝；|— 利 以色交者，花落而爱渝；| 以道交者，天荒而地老；——道义 ——《战国策》 孔子对于君子的标准 仁者不忧 智者不惑 勇者不惧 仁德人才包括以下几方面 1、要有大公无私的精神，有博爱的精神。 2、能克制自己的私欲，依照社会秩序和道理规范来要求和约束自己。 3、崇高的境界和道德修养。 4、应智、勇、言兼备，且遵循中庸之道。 5、具备仁的品德。 亲仁对职场人的启示 1、认识别人：红、蓝、黄、绿 2、以仁为本，立足