党委书记抓党建工作述职报告_精品.docVIP

泉塘镇党委书记抓党建工作 述职报告 各位领导、同志们： 乡镇党委书记是基层党建工作的第一责任人。在乡镇党委书记的职位上，我始终牢记党委书记“抓好党建工作是天职，不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职”的道理。自2006年任泉塘镇党委书记以来，我把“抓一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为自己工作的目标，在经济发展和党建工作上，做到了“两不误，双促进”，实现了党建工作与经济发展交融互动。下面，我就2009年个人抓党建工作的情况向大家作如下汇报： 一、抓领导班子建设和队伍建设 领导班子建设和干部队伍建设的好坏直接影响全镇各项工作的正常有序开展。我始终把班子建设和干部队伍建设放在党建工作的首位。在班子建设中，我严格落实民主集中制，执行民主生活会四项制度。我制定了一系列的制度来规范整个班子的行为，如集体议事制度、民情恳谈制度、党风廉政制度等，同时我向全体班子成员和机关干部提出了一个响亮的口号：“我是班长，向我看齐”，要求干部效仿我、监督我。在我的带领下，泉塘镇党政人大政协一班人团结务实、开拓进取、战斗力强。同时，通过出台一系列制度、措施，着力打造一支政治过硬、纪律严明、高效能干的干部队伍。 在学习实践活动中，我镇作为湘乡市第一批的试点乡镇，紧扣“突出实践特色、谋求科学发展”主题，通过学习推动实践，把深入学习和实践紧密结合，围绕“工业带动、产业兴镇、招商富镇”发展战略，较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项工作，极大地提高了全镇党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力和创新力，切实解决了经济社会发展中的一些实际问题，建立健全了各项体制机制，真正实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强镇见真效”的目标。目前，在大家的共同努力下，泉塘镇各方面的工作都迈上了新的台阶，并得到了市委、市政府的高度赞扬。 二、抓村级组织建设 我主要是通过以下几个方面来抓村级组织建设。一是年初与各支部签订党建目标管理责任书，实行“上考下评、绩效联酬、目标管理、奖惩挂勾”制度，完善落实“一定三有”激励保障机制。二是建立入党积极分子和村级后备干部的培养、无职党员设岗定责制，推行党员承诺制、非党干部教育管理的长效机制，定期加强对村级干部尤其是村党支部书记的培训和学习，培育党员示范户，进一步增强村干部和党员的服务意识和发展当地经济的能力。三是完善“村以下”组织网络建设。通过建立党员联系户、设岗定责、结对帮扶等多种方式，为民办实事、办好事，逐步形成了以村党支部为核心，村党支部—党小组—党员—农户为主线的“村以下”组织网络体系，切实发挥党支部的核心作用和党员先锋模范作用。活动开展以来，全镇已建立近400多个农村党小组，各村党支部党员都能认真履行好党员义务，自觉为民谋利、为民排忧，累计联系农户谈心1400多人次，解决生产生活难题500多件。四是结合我镇基层组织建设和党员队伍建设的实际情况，合理明确目标，创新工作机制，加强对村党支部第一书记、科学发展指导员、到村任职高校毕业生的管理和指导工作。一年的工作实践来看，他们在加强村级党建、化解遗留问题、规范村级管理、密切党群关系、发展村级经济、维护农村稳定等方面使所在村的新农村建设发生了可喜变化。五是搞好村级党员活动场所的建设。今年，我镇共完成石屋、骡塘、西台3处村级党员活动场所，均已完工等待验收。六是搞好文化信息共享工程建设。目前共设立了47个远程教育点，其中包括28个文化共享工程信息服务点，确保村村有站点、人人能参学。现所有新装设备正常运行率达100%，老设备正常运行率达90%以上。通过探索“建、管、学、用”有效相结合的模式，群众真正得到了实惠，涌现了不少学用典型。如托南村胡建文的苗木基地、彪家村周立云的谷生牧业，都是通过远程教育找到的致富门道。七是开展好居委会换届选举工作。镇党委高度重视、精心组织，加强宣传引导和督查落实，着力于改善社区干部队伍结构，加强社区保障工作，圆满完成了本次泉塘居委会换届选举工作。 三、抓党员管理，加强党员队伍建设 全镇共有60个支部,党员1913人,我们通过四个方面的措施加强了党员队伍建设。一是深化“三向”培养活动，即党员培养成科技能手、科技能手培养成党员、党员培养成基层干部。全镇共有14名党员和3名支书培养成科技能手，5名科技能手培养成党员，10名党员培养成基层干部；二是建立后备干部和党外干部管理档案，落实专人培养；三是强化流动党员管理；四是严格按照发展党员五项制度和十六字方针，发展新党员38人，入党积极分子180人。 五、抓非公有制经济组织党建工作 一是针对非公企业民工多、党员不能正常参加组织活动的现状，坚持“成熟一个，建立一个”的工作思路，努力加大在非公企业组建党组织的力度。今年2月，三角村振宇公司新建企业党支部。二是大力推行在企业骨干中培养党员、