安全生产目标责任制月度考核表更新版_精品.doc

施工员安全生产目标责任制月度考核表 工程名称：XXXX花园 年 月 考核人 职务 项目经理 评定等级 被考核人 序 号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全教育 1．未参加项目级安全教育，扣6分 2．未督促施工队开展班组安全活动，扣5分 3．制止违章作业时未对违章者进行安全教育，扣4分 10 2 安全交底 1．未及时做好安全技术交底，扣4分/次 2．未及时做好文明施工交底，扣4分/次 3．交底不以书面形式或交底无签字，扣5分 4．交底无针对性、可行性，扣6分。 20 3 安全检查 1．无故不参加安全检查或安全会议，扣2分/次 2．安全检查流于形式，未提出有价值的意见，扣5分 3．发现重大安全隐患或安全死角未及时消除或上报，扣10分 4．发现不可行的安全措施未改进或上报，扣6分 30 4 现场管理 1．工序安排不合理，冒险作业，扣10分/次 2．作业混乱，野蛮施工，扣10分/次 3．安排生产不同时安排安全工作，扣10分 4．发现违章作业未制止，扣5分/次 5．未督促落实隐患整改，扣4分/次 30 5 工伤事故 1．发生事故没有保护好现场，扣5分 2．发生事故未及时上报，扣4分 3．事故后未提出防范措施，扣8分 10 合 计 100 注: 1.70分以下不合格，71分以上合格。 2．负责区域发生重伤以上事故，此表为0分。 电力工长安全生产目标责任制月度考核表 工程名称：XXXX花园 年 月 考核人 职务 项目经理 评定等级 被考核人 序 号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 制度规范 1、未执行相关规定、规范和要求，扣10分。 2、未编制临时电施工组织设计或未审批，扣10分。 未制定布设、检修管理制度，扣10分。 4、未对电工进行安全技术交底和安全技能培训，扣分。 5、未组织电工学习安全用电知识，扣6分。 20 2 现场管理 1、供电线路架设不符合相关要求，扣4-10分。 2、电工未持证上岗，扣4分/人。 3、未采作TN—S]系统，扣10分 工作接地与重复接地不符合要求，扣6分。 警示标志不齐全，扣6分。 其他工种从事电源接驳作业，扣4分/人次。 用电混乱，管理不利，扣10分。 电工态度不端正，责任心不强，未采取措施，扣6分。 未做到三级配电两级保护，扣10分。 未做到动照分开，扣8分。 30 3 配电箱与开关箱 1、电箱不符合要求，扣4分/箱。 2、违反“一机一闸一漏一箱”规定，扣4分/机。 3、漏电保护器参数不匹配，扣8分。 4、漏电保护器失灵，扣2分/个。 5、无PE线未采用黄绿双色线，扣4分。 6、无PE线专用接线端子板，扣5分。 7、电箱无编号，未标明责任人，扣4分/箱。 8、电箱无门、无锁、无防雨措施，扣4分/箱 20 4 现场照明 1、未按照规定布设，扣10分。 2、危险场所、通道未设照明，扣6分。 3、危险场所、潮湿场所未使用安全电压，扣6分。 20 5 用电档案 1、无临电月检记录，扣5分。 2、临电布设无验收资料或资料未签名，扣10分 3、无接地电阻测试记录，扣4分。 4、档案乱，内容不全，扣3-6分。 10 合 计 100 注:1. 70分以下不合格，71分以上合格。 2．用电方面发生重伤以上事故，此表为0 分，三次以上触电事故此表不及格。 机械工长安全生产目标责任制月度考核表 工程名称：XXXX花园 年 月 考核人 职务 项目经理 评定等级 被考核人 序 号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 制度管理 1、未建立各种机械的管理制度，扣10分。 2、未制定机械操作规程，扣10分。 3、未建立机械安装验收制度，扣10分。 4、未建立机械设备安全岗位责任制，扣10分。 20 2 机械管理 1、机械操作工未持证上岗，扣10分。 2、上岗证未年审或工人未按期体检，扣4分/人次。 3、机械安全装置不全，扣2分/处。 4、露天机械未做好防雨防晒防锈蚀，扣4分/机。 5、未对操作者进行安全技术交底，扣8分。