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国际营销人员考核纲要
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国际营销人员考核纲要
(2007年版)
一、综合评价指标分值表
国际营销人员考核由两部分组成,即专业知识考试和职业能力考察。其中职业能力考察通过业绩评价方式完成。各评价组成部分分值分布如下:
分值 内容
级别
专业知识
职业能力
总计
高级国际营销员
100
-
100
助理国际营销师
100
-
100
国际营销师
80
20
100
二、考试大纲内容
考试范围
高级国际营销员
助理国际营销师
国际营销师
国际营销概述
国际市场营销的发展演变过程
掌握
掌握
掌握
当今国际市场的发展变化趋势
掌握
掌握
我国企业开拓国际市场的现实意义
了解
了解
企业进入国际市场的方式
出口
重点掌握
重点掌握
合同经营
掌握
掌握
对外直接投资
掌握
掌握
竞争和投资计划
竞争优势
掌握
产品和市场
掌握
国际营销计划的制定和控制
掌握
跨国公司及其组织结构
掌握
国际市场
环境
国际市场经济环境
掌握
掌握
掌握
国际市场政治环境
掌握
国际市场文化环境
掌握
掌握
国际市场法律环境
掌握
掌握
国际贸易壁垒
了解
掌握
WTO
了解
掌握
世界区域市场与区域经济一体化
掌握
美洲和欧洲市场
掌握
亚太地区
掌握
印度中东和非洲市场
掌握
国际市场营销调研
国际市场营销调研的内容
掌握
掌握
掌握
国际市场营销信息的搜集
掌握
掌握
掌握
国际市场营销信息系统
重点掌握
重点掌握
重点掌握
国际营销战略
企业开发国际市场的动机分析
掌握
掌握
国际市场环境评价
掌握
掌握
制定国际投资组合计划
重点掌握
掌握
国际市场营销战略的实施
重点掌握
掌握
国际市场产品策略
国际产品生命周期理论
掌握
掌握
物流成本的核算 国际市场产品进入策略
掌握
掌握
国际市场产品品牌与包装策略
掌握
掌握
产品定位
掌握
产品标准化和产品改造
掌握
时间竞争和新产品开发
掌握
产品包装
掌握
客户服务
掌握
品牌建设
重点掌握
国际市场的进入
选择市场
重点掌握
国际市场渠道
重点掌握
国外设厂
掌握
国际人力资源
掌握
出口业务流程
出口单据和票证
掌握
货物运输
掌握
保险
掌握
结算
掌握
代收和买断
掌握
国际市场价格策略
国际市场价格的形成
掌握
掌握
国际市场的定位方法
重点掌握
重点掌握
国际市场的定价策略
掌握
掌握
影响定价的因素
掌握
国际定价方法
掌握
调查工作
掌握
国际贸易术语
掌握
外汇因素
掌握
价格歧视和平行出口
掌握
掠夺定价和倾销
掌握
转移定价
掌握
国际市场营销渠道管理
渠道设计
重点掌握
重点掌握
国际中间商
重点掌握
重点掌握
渠道管理
重点掌握
重点掌握
国际市场宣传促销策略
国际促销信息沟通
掌握
掌握
国际广告促销策略
掌握
掌握
国际广告公司和国际媒体策划
掌握
促销信息的标准化和客户化
掌握
国际公共关系
掌握
国际关系营销
掌握
会展
掌握
国际人员推销策略
掌握
掌握
国际营业推广策略
掌握
掌握
国际公共关系策略
掌握
掌握
国际市场营销管理
国际市场营销组织
掌握
掌握
国际市场营销计划
掌握
掌握
国际市场营销控制
掌握
掌握
国际营销的发展前景
企业市场的营销
掌握
反全球化运动
掌握
全球商誉管理
掌握
全球自由贸易
掌握
注:阴影部分非该级别考试范围,内容分了解、掌握和重点掌握等三类。
三、教学课时安排
高级国际营销员专业知识授课60课时,助理国际营销师专业知识授课60课时,国际营销师授课80课时,每课时为45分钟。未经过营销管理相关知识系统培训的申报人员应增加不少于50课时的基础知识学习。
四、试题结构和形式
试题分客观题和主观题两种,不同级别试题主观题和客观题比例如下:
比例 内容
级别
客观题
主观题
高级国际营销员
60%
40%
助理国际营销师
50%
50%
国际营销师
40%
60%
客观题型有单项选择题、多项选择题和判断题;主观题型有简答题、论述题、计算题和案例分析题等。
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