山西省大学生就业问题现状、走向.doc

山西省大学生就业问题现状、走向 及对策研究﹡ 1 柳欣2 赵怡3董妍汝4杨冬英5 摘 要：统计、分析近年来山西省大学生毕业、就业的各种数据采用定量建立数学模型与定性案例分析相结合的方法，建立一个可供辅助决策的大学生就业模型关键词： ﹡项目：（项目编号：）1 樊东燕（19-），，。 2 （19-），，。 3 （19-），，董妍汝（19-），，5杨冬英（19-），，目 录 1 1 山西省高校毕业生就业现状研究 1 1.1 山西省大学生就业的总量分析 2 1. 2山西省大学生就业的质量与结构 2 1. 3山西省大学毕业生就业的流向与收益 3 1. 4山西省重点产业的大学生就业状况分析 4 2 山西省高校毕业生就业趋势 5 2.1 我国高校毕业生就业现状分析 5 2.1.1高校毕业生实际存量大于社会对高校毕业生的需求 5 2.1.2 高校毕业生与其他就业群体的竞争将趋激烈 6 2.1.3 高校毕业生就业专业发展趋势 6 2.2山西省高校毕业生就业形势 7 2.2.1就业形势依旧严峻 7 2.2.2供需对接还显“吃力” 7 2.3 山西省高校毕业生就业趋势预测 7 2.3.1 调查问卷数据分析 7 2.3.2 大学生就业发展趋势预测模型的设计 11 3 促进高校毕业生就业的对策 16 3.1强力实施扩大就业的民生工程 16 3.1.1实施积极的就业政策，着力扩大就业。 16 3.1.2大力提升法律意识，贯彻落实“三法” 16 3.1.3立足搭建培训平台，实现岗位技能的有效对接。 16 3.2高校毕业生就业指导与服务体系建设 16 3.2.1健全毕业生就业指导服务队伍 16 3.2.2加强高校毕业生的职业生涯规划指导 17 3.2.3实施全程化的就业指导 17 3.2.4丰富就业指导课程内容 17 3.2.5组织实施开拓毕业生就业市场 17 3.3高等教育结构调整和培养机制创新 17 3.3.1 新形势下各类高校的重新定位 17 3.3.2高校培养目标与人才市场需求接轨 18 3.3.3与时俱进调整学科类、专业结构 18 3.3.4优化教学计划和课程设置，培养创新型人才 19 3.3.5引入“柔性培养”模式，适应就业需求变化 19 3.4大学生创业素质的培养 19 4 研究结论及对策 20 4.1研究结论 20 4.2 对策建议 20 5 结语 21 5.1 本研究的创新之处 21 5.2 本研究的局限和后续研究方向 21 参考文献 21 前言 就业是民生之本，是民众改善生活的基本前提和基本途径。就业数量与质量是高等教育投入产出的重要表现形式。大学生作为青年储备人才的重要组成部分，肩负着科教兴国、人才强国的光荣使命。因此，大学生就业状况如何，不仅关乎个人的前途命运，也直接关系着国家、社会的发展。 伴随中国高等教育大众化的进程和大学生就业的市场化的改革，应届毕业生数量一再创新高，高校毕业生队伍日益庞大。在全球就业困难问题日益严峻整体环境堪忧的情况下，高校毕业生在就业过程中不得不面对更加残酷的现实。而大学生就业过程中呈现的结构性、体制性矛盾也日益凸显。毋庸置疑，大学生就业己经逐渐成为一个影响高等教育健康发展和社会和谐稳定的突出问题。如何为大学生就业创造更好的环境和条件，如何使大学生这一重要的人才资源合理配置到社会最需要和最能发挥个人特长的地方去，已成为一个重要的现实问题摆在我们面前。 基于以上思考，本项目以山西省大学生作为对象，对就业现状进行实证调研。首先，通过问卷调查与访谈等方法，获取大量的真实数据，用具体的数据说明当前大学生就业的现状与特点；其次在此基础上多维度分析和反思当前的大学生就业难问题的原因，并提出相应的政策建议。 本课题研究具有实践性、系统性、开放性等特色，在研究过程中采用定量建立数学模型与定性案例分析相结合的手段，通过对近年来高校毕业生就业数据的统计整理、比较研究，设计了山西省高校毕业生就业的现状和趋势分析模型，通过逻辑分析，归纳出毕业生就业的大致趋势，并提出促进就业的对策。 1 山西省高校毕业生就业现状研究 课题组以2006-2010年山西高校毕业生的就业情况为研究对象，研究分析山西高校毕业生就业现状。 山西省地处我国中部地区，近年来经济发展迅速，但是其发达程度远远不及东部沿海地区，包括教育在内的经济附加值也相对落后。受经济条件和区域位置限制，山西省地方高校无论是教学设施还是人文精神都具有一定的局限性，其毕业生的就业能力也不能和东部沿海的毕业生相提并论。调查发现，山西省高校大学毕业生时代感强但责任意识弱、勤奋努力但创新感弱，认识问题能力强但解决问题能力弱等，这是中部各省份大学毕业生表现出来的共性特征。 1.1 山西省大学生就业的总量分析 山西省大学毕业生的总数近年来持续增长，从2003年