年度养老保险工作情况汇报　.docVIP

年度养老保险工作情况汇报 ×××年我们始终坚持以及时发发放为中心，以征缴扩面为为重点，以基础管理为主线线，以队伍建设为保证的指指导思想，全体社保职工充充分发扬锐意进取、克难攻攻艰的开拓精神，通过全局局上下共同努力，较好地完完成了上级下达的各项任务务目标。 一、各项目标任任务完成情况。 ⒈养老保保险扩面人数完成人，占年年任务人的；养老保险参保保人数完成人，占年任务人人的。 ⒉养老保险费征缴缴完成万元，占年任务万元元的。其中清理企业欠费万万元，占年任务万元的。 ⒊我市应纳入社会化管理的的离退休人员人，实际纳入入人，实现社会化管理率，，社区管理率。 ⒋今年前前个月应发放企业离退休人人员养老金万元，实际发放放万元。确保发放率和社会会化发放率均达到。 二、、主要工作情况和做法。 （一）、企业离退休职工工养老金发放工作继续得到到巩固。 ⒈严格落实两个个“确保”要求，积极做好好离退休人员养老金发放工工作。我市目前共有企业离离退休职工名，月份应发放放养老金万元实际发放万元元。由于我们建立了严格的的养老金发放程序和责任机机制，从而保证了发放工作作做到了无少发一人，无错错发一人，实现了按时足额额发放率达到和社会化发放放率达到的目标要求，从而而有力地保障了离退休人员员的基本生活。同时，积极极做好异地退休人员养老金金代发工作，共为名外地转转入人员发放养老金万元，，并全部实行社会化发放，，无出现拖欠和不准时现象象。 ⒉严格把好退休审批批关，减少基金流失。一是是把好资格认定关。我们在在与人事劳动部门建立联合合审批机制把好正常退休关关口的基础上，今年以来，，针对申请特种工退休的人人员逐渐增多的情况，加大大了对申请特种工退休人员员的资格认定工作力度。今今年月份，我们组织专门人人员直接深入到各厂矿企业业，按照人员、岗位、资料料三对照的要求，对申报特特种工退休的人员逐一进行行核实和认定，并把认定结结果在各单位张榜公示，有有效利用内部监督与群众监监督的合力，把一些钻空子子的人堵到了退休的大门以以外，通过认定，共取消了了名不符合条件的人员的退退休资格。通过严格控制退退休审批，遏制了退休人员员增长过快的势头。二是把把好待遇核定关。准确核定定待遇，确保公平无误，是是树立社会保险工作良好信信誉和形象的保证。滤布为为了确保这项工作不出任何何差错，我们在征集、综合合、退管等科室之间建立了了相互监督制约措施，从缴缴费情况、帐户记录情况到到待遇核定等环节做到人人人签字、层层把关，共同负负责，并充分利用电算化手手段，从而保证了没有发生生一起错核错发事件。本文文转载自网 ⒊强化两项结结合，杜绝虚报冒领现象。。为了堵住虚报冒领养老金金这个口子，我们采取离退退休证年审和平时加强对离离退休人员信息的掌握两者者相结合的方法，以杜绝虚虚报冒领现象的发生。今年年月月，我们组织全市离退退休人员到各自所辖退管所所进行了年度面审，由于事事先宣传到位，组织措施严严谨，全市离退休职工全部部参加了年审，参审率达到到；月月按郑州市要求又对对所有离退休职工进行了指指纹采集为以后养老待遇领领取资格实行指纹认定做好好了准备。另外，我们还充充分发挥各村退管站在信息息掌握方面快速、准确的优优势，建立了离退休人员死死亡信息快速反馈机制。利利用每月的一次例会签到制制度和退管站长平时走访所所了解到的情况，及时掌握握离退休人员生存情况并及及时向社保局上报。通过采采取两项措施相结合的办法法，有效杜绝了死亡冒领现现象的发生。今年以来，我我市没有发生过一起虚报冒冒领事件。 （二）、养老老保险基金支撑能力得到进进一步增强。 基金支撑能能力是社会保险的生命线。。要增强社保基金的支撑能能力，征缴是前提和保证。。为此，我们通过采取“三三抓三增”，使社会保险费费征缴工作取得了重大突破破，前个月养老保险费征缴缴清欠完成万元，比去年同同期相比增长，不但提前而而且超额完成了全年目标任任务。同时，养老保险基金金滚存结余近亿元，即使分分文不收，也能发两年多时时间，从而使我市的社会保保险基金支撑能力得到了进进一步的增强。 ⒈抓扩面面和续保，增加缴费人数。。要增加社会保险费征收额额，必须扩大缴费来源。为为此，我们全力实施了“拓拓源堵漏”工程。即一手抓抓扩面一手抓续保。在扩面面方面，我们通过采取外压压内促手段来强化扩面工作作的拓展。一是积极协调市市委、市政府加大对各乡镇镇、办事处的责任目标考核核力度，增加扩面工作在乡乡镇、办事处整体工作考核核中所占的比重，以引起他他们对扩面工作的重视和支支持；二是建立内部考核机机制，实行科室包乡，并月月月公布进度。由于我们加加大了扩面工作的考核分值值（占总考核分值的），把把扩面工作做为影响个人全全年工作总成绩的重要因素素，大大激发了大家的工作作热情，形成了你追我赶的的竞争激励氛围。各科室充充分利用周三专门下乡时间间，与劳保