[安保部岗位职责]各岗位岗位描述.docVIP

岗位描述 安保部主管 岗位名称： 安保部主管 直接上级： 总务部经理 直接下级： 消防员、安保员 本职工作： 负责公司安全生产、内保、防火消防、保密工作的日常管理工作。 直接责任： 执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。 根据公司有关规章制度组织制订安全生产、内保、防火消防、保密工作实施细则，经批准后执行。 负责公司有关安全生产、防火安全、保密等规章制度、实施细则的执行情况并做好记录。 制订安保部的年度工作目标和计划，按月做出工作计划和预算，经批准后执行。 制订安保部专业培训计划经批准后协助培训部实施。 定期组织检查公司各部位的安全生产、防火安全和保密设施及工作措施并做好记录，及时发展隐患并上报，督促和监督有关部门限期整改。 组织处理治安、火灾、生产事故等突发性事件，进行现场指挥，组织人员疏散，维持现场秩序，保护公司财产和员工安全。及时调查事件原因，制定预防和纠正措施。 组织义务消防队的日常训练、演习、扑救火灾工作。 负责警卫班日常管理工作，对容易引起安全事故的场所和部位加强力量进行重点巡逻和检查。 主管公司消防器材、设施的配置、维护、更换、定检工作，保证完好有效。 配合国家公安、消防部门搞好公司内保、防火工作，协助调查处理公司内保案件。 组织泄密事件的调查，提出调查报告，制定预防和纠正措施。 负责组织对员工进行法制、安全生产、防火安全、保密思想教育和安全技能培训。 搜集公司治安保卫、防火、保密信息，编制公司安全保卫、防火、保密工作档案。 负责安保部文件、记录、档案等资料的保管和定期归档工作。 及时、准确传达上级指示。 定期主持安保部例会，并参加公司有关安全、防火、保密工作会议。 指导、监督、检查下级的各项工作，掌握安保部工作情况和有关数据，及时向总务部经理、生产总监、技术总监、行管总监汇报本部门真实情况和有关数据。 定期向总务部经理述职。 按程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 在必要情况下向下级授权。 制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。 及时对下级工作中的争议做出裁决。 受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。 填写下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。 关心下级的思想、工作、生活。 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 领导责任： 对及时发现隐患，限期整改，避免公司财产损失负责。 对及时通报火警，有效组织扑救负责。 对安保部工作目标和计划的完成负责。 对安保部预算开支的合理支配负责。 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 对安保部所管辖的治安及防火器材、设施的完好性负责。 安保部负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责， 对安保部所掌管的公司秘密的安全负责。 对安保部给公司造成的影响负责。 主要权力： 有向总务部经理、生产总监、技术总监、行管总监的报告权。 在突发事件时，有现场指挥权。 对违反公司有关安全、防火、保密等规章制度、实施细则的部门和人员有命令限期整改权和处罚建议权。 对进出厂的车辆、人员有盘查权。 对安保部员工和各项业务工作有指挥权。 对下级的各项工作有监督、检查权。 对下级有奖惩的建议权。 对下级的业务水平和业绩有考核权。 有代表公司与政府对口部门、有关社会团体、机构联络的权力。 管辖范围： 安保部员工。 安保部办公场所、卫生责任区及整个厂区。 安保部所属办公设备设施、治安及防火器具、设施。 岗位描述 保安部经理 岗位名称： 保安部经理 直接上级： 驻店经理 直接下级： 内保主任、警卫队长、消防专干 本职工作： 负责酒店治安治理，为员工和来宾的人身和财产安全提供有效的保障 直接责任： 制定保安部各项工作计划、制度、安全管理方案和防范措施，经批准后组织实施。 主持保安部预算草案，经批准后组织落实。 主持保安部例会，并参加上级有关会议。 准确传达上级指示和文件精神，并组织落实。 向直接上级报告有关保安工作的情况，反馈有关信息。 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。 布置直接下级临时性工作，安排保安力量，做好内保和警卫工作。 向直接下级授权。 处理保安工作的突发事件，进行现场指挥。 巡视、监督、检查保安部各项工作，督促有关部门对存在的隐患进行整改。 负责酒店消防的领导工作。 定期与直接下级进行述职，并做出工作评定。 协调与其关部门的工作联系，并做提出工作界定。 了解保安部工作情况，掌握及各项工作数字。 组织对员工的安全教育、保密教育与遵纪守法教育。 督促直接下级配合人力资源部对新员工进行岗前安全培训和岗位培训。 处理与政府安全公安部门的工作联系。 关心所属下级的思想，生活和待遇。 领导责任： 对保安部工作人员的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 对保安部给企业造成的影响负责。