诚信体系建设2.pptVIP

* 关于建立领导干部诚信体系的几点思考 金湖县纪委 张争 新加坡是一个国土面积不到７００平方公里，总人口４００余万，“除了阳光和空气，几乎没有任何资源”的岛国。然而从1965年至今，新加坡不仅实现了工业化和现代化的跨越，而且成功摸索出来一条切实可行的反腐倡廉之道，以坚定不移的反贪意志、严厉的惩戒措施、充满人情味的高薪助 廉政策，建立了一个公平 公正、服务至上的诚信 社会，成为公认的政 府机关高效廉洁的 国家之一。 香港 新加坡 为了建立诚信政府，新加坡非常重视把好从政第一关，公务员从全世界名牌大学中招录。强调培育诚信文化。在政府部门设立由高层人员担任主席的诚信推广委员会，设立多个小组委员会，把诚信计划纳入员工培训及工作系统。 （一）强力的政府引导机制 新加坡把儒家文化倡导的忠、孝、仁、爱、礼、义、廉、耻“八德”作为整个社会尊崇的道德准则和公务员行为规范，通过学习培训以及规章制度，使之默化为国民的自觉行动。专门设立了公务员学院（民事服务学院）和政治研究中心，积极对公务员进行定期的培训，建立了一套完整的培训目标和完善的计划，加强思想政治教育，树立和培养诚信观念。尤其是新招聘的公务员必须书写本人宣誓书。 （二）完善的诚信培养机制 新加坡是一个法制健全的国家，实行严格的法制管理是各项工作的基础。从法制健全，到政局稳定。目前生效的立法有500多种，涉及社会 的各个