关于国有企业工会维护劳务派遣工权益的探讨.pdfVIP

第26卷第4期 中国劳动关系学院学报 V01．26No．4 1111生!旦 』Q望垦堕垒垦QE堡坚!盟垒!盟!!竖堕婴Q!!盟旦旦旦垦!垒圣垦垦坠!!Q堕! 垒!g：!!!! 关于国有企业工会维护劳务派遣工权益的探讨+ 冯建平 (中国石油化工股份有限公司广州分公司，广东广州510726) [摘要]国有企业作为国家经济的骨干力量，工会应积极推动本企业劳务派遗q-jjⅡ人工会，依法维护劳务派遣工 的合法权益。要把以人为本落到实处，让劳务派遣工参加企业民主管理，参与企业集体协商，把对困难职工的帮扶延 伸到劳务派遣工，营造和谐的劳动关系。 [关键词]劳务派遣工；权益；国有企业；工会 一、国有企业劳务派遣状况综述 资总额不超标。如果下级企业用工超过核定的人员指标， 劳务派遣是由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳 将会面临严厉的处罚。在这种制度约束下，为了满足业 动合同，并由劳务派遣单位向用工单位给付劳务的一种 务发展需要，一些国有企业只能采取劳务派