中国华能集团公司法制工作简报第2期中国华能集团公司普法办二.DOCVIP

中国华能集团公司法制工作 简 报 （第2期） 中国华能集团公司普法办 二〇一二年三月二十八日 集团公司专题会议研究制订法制工作三年计划 2012年2月3日，集团公司召开专题会议，总部办公厅、人资部、监察部、政工部、信息中心等相关部门负责人以及股份、北方、香港公司总法律顾问参加了会议。企法部全面汇报了第二个三年计划的完成情况，介绍了国资委在中央企业实施法制工作三年目标的情况，并结合华能法制管理工作现状和实际，围绕“三个一”的工作部署，提出了2012-2014年公司法制工作第三个三年计划。会议就法制工作三年计划进行了认真研究和讨论。 集团公司举办法律工作者培训班 2011年12月，集团公司2011年法律工作者培训及工作研讨会在云南召开。会议邀请法学教授、律师就《公司法》和劳动争议处理的理论与实务做了讲座，股份、澜沧江公司就企业法制工作经验做了专题发言，与会代表还进行了分组讨论，介绍了各自企业法律管理工作情况，充分交流工作经验，并结合实际工作中遇到的问题进行了深入的研讨。 各单位积极组织开展“12.4”法制宣传日活动 “12.4”活动期间，华能系统各单位认真组织，精心实施，围绕“深入学习宣传宪法，大力弘扬法治精神”主题，积极开展各种普法活动。 集团公司总部组织了法律知识竞赛活动总经理曹培玺、党组书记黄永达公司全部参加了竞赛答题，广大干部职工积极参与，掀起一轮学习、研讨法律的潮职工参与率与合格率100％。 澜沧江公司代表在2011年法律工作者培训及工作研讨会上就企业法制工作经验作了专题发言，现刊发澜沧江公司在合同管理方面的工作经验,供各单位交流借鉴。 2004年，澜沧江公司（以下简称“公司”）颁布实施了《华能澜沧江水电有限公司合同管理办法》，对合同会审会签、谈判、变更、履行、登记归档等方面做出明确规定，进一步完善了合同管理工作流程，促进了法制管理水平的提高。首先，合同会审会签方面，公司明确规定本部的所有合同必须经过企业法律顾问会审会签程序，通过企业法律顾问的严格把关，有效防范了潜在的法律风险；其次，合同谈判方面，企业法律顾问参与一切重大合同的谈判，及时提示合同签订和履行过程中可能存在的法律风险，明确约定双方的权利义务，在合同履行、票据支付、账务处理上均要求合法有据，积极维护企业合法权益；第三，在合同变更管理方面，明确规定合同履行过程中，如发生履约主体、主要支付方式、交付日期、合同内容、合同金额等重大内容变更，应当履行企业法律顾问会审会签以及另行签署变更协议等工作流程，确保合同变更合法有效，企业利益不受损失；第四，合同履行方面，公司建立了合同履行情况监督检查机制，企业法律顾问参与合同履行情况检查，查找合同履行中的违约行为、未履行合同变更程序的实质性变更行为，以及可能导致合同纠纷的行为，并提供有针对性的法律意见。 企业因法律管理制度不健全，法律风险防范意识不够，对合同履行情况缺乏监督，相关业务部门沟通不畅，出现债务人合法注销、超过诉讼时效丧失胜诉权，并造成损失的情况时有发生。 诉讼时效的法规起源于西方法。西谚：法律不保护权利上的睡眠者诉讼时效权利人及时行使权利诉讼时效的直接后果是债权人的权利不能得到国家强制力的保护，因此诉讼时效抗辩就成为债务人提出最多的抗辩理由之一。我国的诉讼时效期间为2年。身体受到伤害要求赔偿的出售质量不合格的商品未声明的延付或者拒付租金的寄存财物被丢失或者损坏的法律规定的时效期间为1年人寿保险请求给付保险金的时效期间5年；持票人对支票出票人的权利，自出票之日起6个月的有效主张期间等超过期限，当事人向人民法院提出诉讼请求的，如无法律规定的延长诉讼时效的特殊情况，人民法院依法判决驳回其诉讼请求。部分清偿、请求延期给付、支付利息、提供履行担保向发出催收，债务人在该通知上签字或者盖章诉讼时效自此中断，并即时重新起算诉讼时效中断的次数不受法律限制起诉诉讼时效向发出催收，债务人就原债务达成还款协议，新的债权、债务关系报：国资委普法办，集团公司领导，普法领导小组成员 发：集团公司各部门，各产业公司、区域公司普法办 2012年3月28日印发 共印20份 7 法制实践 借鉴交流 工作动态