建设一支学习型研究型的班主任队伍-dlsmzlcom.PPTVIP

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建设一支学习型研究型的班主任队伍-dlsmzlcom

建设一支学习型、研究型的班主任队伍 安文铸 (北京师范大学教授、博士生导师) 2003年12月13日 事例三则 一位作为“有心人”的小学五年级班主任 一个学困生的初步转化 我的中学班主任 一、班主任是中小学德育工作的主力军 1、有关班主任工作的几个观念 什么是好学生?“多一把衡量的尺子,就多出一批好学生。” “关爱”必须是真诚的、持久的、发自肺腑的。 “面向全体就是面向最后10名,面向最后1名。” 在一定意义上,“差生”、“后进生”是我们的教育、我们的学校、我们的教师“造就”的。 2、班主任是正面推进德育工作的正规部队。 3、班主任是转化“学困生”、“学障生”的特种部队。 二、由任务型班主任向研究型班主任转变 1、任务型班主任的工作思路——“管理”班级 管纪律:课堂纪律、自习纪律、午休纪律……管学习:上课听讲、完成作业、考试成绩、竞赛活动…… 管卫生“个人卫生、教室卫生、环境卫生 任务型班主任工作思路的习惯是:发现问题,发现缺点,发现不足,堵漏洞(属消极思维:消防队、“急救”车) 2、研究型班主任的工作思路——发展学生和“建设”班级 理念:以研究的意识,探寻建设班级和解决问题的途径、方法和效果。 研究什么? ——什么叫以学生为本?(马卡连柯·教育的诗篇) ——如何建设班级的团队精神; ——不同年龄段学生的身心发展特点和规律; ——如何发现学生的优点、闪光点; ——优秀学生的形成原因; ——所谓“后进生”形成的社会背景、家庭背景、教育背景以及转化他们的关键因素; 研究型班主任工作思路的重点是:解决问题,建设和发展(属积极思维:医疗队、康复中心) 3、如何研究? 建立学生身心发展档案 抓典型,积累个案 培养几种特殊的能力 ——发现学生优点的能力 ——自身的社会实践能力和沟通能力 ——说服和表达能力 三、学习——班主任人格修养的途径 1、人格和教师人格的基本内涵 2、班主任群体的人格塑造过程 3、班主任人格的修养境界 4、班主任人格魅力的力量(德、才、情) 5、勤于学习、善于思考、提高悟性 学什么?怎么学?——政策、形势、《公 民道德纲要》、社会、科普 思考什么?怎么思考? 悟性:直觉、观察、判断、联想; 心理换位、举一反三、触类旁通、 应对自如、心有灵犀一点通。 思想方法:求真求实、精雕细刻; 热点问题“冷”思考; 欲速则不达。 谢谢大家! * *

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