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沟通与成长-北京大学医学部教育处
【愛 ‧責任 ‧成長】
溝通與成長
主讲人 :曾宪章博士
美国百人会.理事
晓龙基金会.董事长
Nov. 3 , 2011
内 容
A.溝通的藝術 P 2 - P 9
B.加強人際關係 P10 - P14
C.成長的人生 P15 – P21
D.掌握機遇 P22 – P25
E.開創藍海人生 P26 - P30
Background
ChinaLab:2001 ~Now
~ 加速孵化器 ~
(a)上海:Acorn Asia 、北京、天津、深圳
(b)提供Incubator 、资金及Mentors
晓龙基金会:1992 ~ Now
~Education , Environment V.C. ~
(a) 清大总裁班;上海大学EMBA;香港大学;南开大学
(b) 培训上市企业:深圳TCL;北京东方电子;天津中环等
(c) 推动文化遗产: 古琴, 杨柳青年画
(d) 环保:美国ECO(益客)基金会;北京地球村; 在北京、
四川、云南各地大量种树
东怡科技(E-TECH):1989 ~ 1997
~ Communication Company ~
(a) CPE :Fax/Modem;ISDN/TA;Cable Modem
(b) Transmission :U-Gain;HDSL;H-Pipe;ADSL
全友电脑 (MICROTEK):1980 ~ 1988
~ Computer Company ~
(a) MICE (微电脑开发系统)
(b) Scanner (影像扫瞄器)
玉山科技协会:1990 ~ Now
~ 全美华人最大科技协会,共15个分会~
1
美国百人会:2002 ~ Now
成功的因素
~美国调查成名企业家数据~
(a). 沟通与人际关系 :85%
(b). 专业知识或技能 :15%
[现实社会] :
a. 成功并非取决于我们多努力工作 ,也不在于
我们有多少学问 ,而是在于我们沟通的能力
好不好 !
例 :升迁快的人 ;担任重要职务的人 ;收入高的人
b. 老板喜欢重用具备良好沟通能力的员工
c. 一般人更乐于为愿意沟通 ,知道怎样沟通的
主管工作
2
求职
录取的关键 :印象
“沟通能力”是印象的最大部分
3
企业经理人的沟通
(A) 内部 :
1. 对上 :说服 ,信任
2. 对下 :激励 ,执行
3. 平行单位 :共识 ,团队精神建立
(B) 外部 :
1. 厂商
2. 客户
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