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【愛 ‧責任 ‧成長】 溝通與成長 主讲人 :曾宪章博士 美国百人会.理事 晓龙基金会.董事长 Nov. 3 , 2011 内 容 A.溝通的藝術 P 2 - P 9 B.加強人際關係 P10 - P14 C.成長的人生 P15 – P21 D.掌握機遇 P22 – P25 E.開創藍海人生 P26 - P30 Background ChinaLab:2001 ~Now ~ 加速孵化器 ~ (a)上海:Acorn Asia 、北京、天津、深圳 (b)提供Incubator 、资金及Mentors 晓龙基金会:1992 ~ Now ~Education , Environment V.C. ~ (a) 清大总裁班;上海大学EMBA;香港大学;南开大学 (b) 培训上市企业:深圳TCL;北京东方电子;天津中环等 (c) 推动文化遗产: 古琴, 杨柳青年画 (d) 环保:美国ECO(益客)基金会;北京地球村; 在北京、 四川、云南各地大量种树 东怡科技(E-TECH):1989 ~ 1997 ~ Communication Company ~ (a) CPE :Fax/Modem;ISDN/TA;Cable Modem (b) Transmission :U-Gain;HDSL;H-Pipe;ADSL 全友电脑 (MICROTEK):1980 ~ 1988 ~ Computer Company ~ (a) MICE (微电脑开发系统) (b) Scanner (影像扫瞄器) 玉山科技协会:1990 ~ Now ~ 全美华人最大科技协会,共15个分会~ 1 美国百人会:2002 ~ Now 成功的因素 ~美国调查成名企业家数据~ (a). 沟通与人际关系 :85% (b). 专业知识或技能 :15% [现实社会] : a. 成功并非取决于我们多努力工作 ,也不在于 我们有多少学问 ,而是在于我们沟通的能力 好不好 ! 例 :升迁快的人 ;担任重要职务的人 ;收入高的人 b. 老板喜欢重用具备良好沟通能力的员工 c. 一般人更乐于为愿意沟通 ,知道怎样沟通的 主管工作 2 求职 录取的关键 :印象 “沟通能力”是印象的最大部分 3 企业经理人的沟通 (A) 内部 : 1. 对上 :说服 ,信任 2. 对下 :激励 ,执行 3. 平行单位 :共识 ,团队精神建立 (B) 外部 : 1. 厂商 2. 客户

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