基于关键指标的电网企业综合计划管理模式研究.pdfVIP

基于关键指标的电网企业综合计划管理模式研究 林雅绿 摘要：从综合计划提出的背景以及综合计划管理的基本理论与核心理念入手，建立了综合计划管理关键指标体系，即与企业的生产 经营密切相关的指标体系，包括企业的生产型指标，资产型指标以及发展型指标，并在此基础上提出了电力企业综合计划管理模式，最 后提出与该模式相对应的几点建议。 关键词：关键指标；综合计划；管理模式 作者简介：林雅碌(1975一)，女，海南乐东人，海南电网公司人事部，经济师，主要研究方向：人力资源管理。(海南海口 57020；5) 电网企业的经营具有鲜明的自然挚断特色和行政垄断特 对于生产经营型企业，综合计划管理不是简单地将各专业 色，在国家经济建设中起着举足轻重的作用。川在计划经济体制 计划进行汇总，而是从公司的全局出发，对公司未来一年各类 下，企业的计划工作是将同家。F达的指标具体化。这是因为国 计划及其执行情况进行全程管理的一项工作。它包括对公司未 家直接管理企业，企业的生产任务国家统。下达，原材料同家 来一年的战略计划进行设计，合卿分配任务指标至各专业部门， 统一调拨，产品由国家包销，职工由同家统一分配，企业的盈 由各专业部门分别完成各专业计划