上海临仕激光科技有限公司2016校园招聘.docVIP

上海临仕激光科技有限公司 2016校园招聘简章 一、公司概况 （一）公司简介 上海临仕激光科技有限公司(简称“临仕激光”)是以智能化制造和现代化管理为主导理念创办的高新技术企业，主要从事激光加工技术的研发、推广及增材制造与再制造等相关业务。公司注册资金8500万人民币，有3800多平方米的独立办公楼用于技术研发、工程试验和日常办公，位于上海浦东临港新兴产业园内——这里不仅是上海智能制造2025规划发展的核心区域，还是国内唯一由工信部等多部委共同认定的国家级再制造园区、上海市第一批“四新”经济创新基地。 临仕激光与英国ALT（Advanced Laser Technology）、中制高科技术股份有限公司、山西玉华再制造科技有限公司互为战略联盟企业。公司目前已具备激光焊接、激光熔覆、激光清洗、激光切割、激光表面硬化处理等激光加工技术的研发和生产能力，辅以合金粉末配制、工件表面加工与处理、金属微观结构分析与评估等技术，以及激光设备选型、供应、集成、维护等服务，可为多领域客户提供基于激光加工技术全面的解决方案。公司业务覆盖航空、汽车、铁路、船舶、矿山、电力、冶金、模具、机床等行业，针对这些行业中的精密设备、大型设备、贵重零部件等进行专业化的激光增材制造与再制造服务，提供包括需求调研、技术研发、设备集成、人员培训、跟踪反馈等在内的一体化解决方案。 临仕激光已与国内外激光加工、金属材料、表面工程等专业领域众多知名高校、科研院所、权威检测鉴定机构建立了深入的产学研合作关系，其中与园区合作成立的“上海临港国家再制造产业示范基地技术研发中心”，将为产业区内及更多企业提供基于激光加工技术的支持和服务。公司构建了完善的运营管理体制、客户服务流程、技术研发体系和人才培训机制，凝聚了一支务实高效的高学历技术研发及运营管理核心团队，储备了一批经验丰富的激光加工工艺操作能手；在职员工中95%以上为本科学历，其中硕士、博士约占70%。 “以人为本，技术当先，客户至上，诚信经营”是临仕激光的企业理念，成为“最值得信赖的激光加工技术方案解决专家”是临仕激光的发展目标。我们始终以客户需求为导向，坚持创新研发，不断推出更加先进的产品系列、更加高效的应用技术、更加完善的产业服务，向节能、环保、高效的目标迈进。临仕激光将秉持勤恳笃行的态度，以己绵薄之力推动激光加工技术应用、增材制造与再制造行业的发展，用实际行动践行实业报国的理念。 地域优势人才政策 在上海市的宏观规划中，临港的发展目标被定义为“一个120-150万人口的独立的副城”，这里将发展成一座以科技创新为灵魂、以高端产业为核心、以生态宜居为精髓的未来之城。临港从2012年起施行了“双特（特殊政策、特殊机制）政策”，后续将在居住证加分政策、限价房、人才公寓等方面继续增加扶持力度，包括人才落户、双定双限房、人才公寓在内的一系列人才政策有望取得更大突破，自贸试验区在人才上的制度创新也将在第一时间辐射至临港。 （三）培训体系职业发展 对于每一位入职的新员工，公司都会结合其专业背景、兴趣爱好及职业理想进行专业的职业生涯发展规划，并提供各种实践锻炼机会进行培养，力求实现员工和企业的双赢发展。临仕将用负责任的态度培养员工的工作习惯、专业能力和综合素养，使其成为可以独当一面的专家与领导型人才。 公司已建立完善的培训体系，除不定期邀请外部嘉宾来访、举办交流分享活动外，还创造性地提出了分享型的内部培训制度。目前，公司已形成覆盖专业技术、通用技能、兴趣爱好、规章制度等四大类近40个主题的培训课程，在最大程度发掘每位员工潜能、促进个人专业知识储备的同时，也全面提升了员工的综合素养。 （四）团队建设企业文化 公司名字中的“临仕”二字，寓意“立足临港，聚仕共赢”：各类人才从四面八方汇聚到临仕，共同创造了具有责任感和使命感、富有创新意识和开拓精神、勤奋务实敬业的临仕文化，这是临仕最为宝贵的财富和永续发展的基石。 临仕提倡“平等、谦和、协作、互信”的工作氛围，推行扁平化管理体系、倒金字塔管理架构。在公司运营管理体系之外，临仕鼓励员工自行组建社团，充分彰显员工个性，目前已投入实际运行的有微信公号编辑部、读书俱乐部、临仕乐队、篮球队、骑行联盟等，这些组织极大充实了员工的业余文化生活。 （五）考核机制激励制度 公司已建立完善的薪酬体系，引入了符合临仕自身特点的考核机制，并构建了公平公正公开的激励制度，形成能者上庸者下、贡献与收获对等、工作目标明确、奖惩公开透明的管理模式，帮助员工多方面、多层次地实现自我价值，充分激发了员工的工作积极性。 （六）周边环境业余生活 公司为员工提供免费宿舍，并配备有完善的生活娱乐设施；宿舍位于公司周边的高档社区内，居住环境一流，交通便利、购物便捷。公司所处区域临近滴水湖景区、洋山自贸区、临港大学区、上海迪斯尼乐园，以及正在