《公司商业伦理与员工职业道德技能培训教材》.pptVIP

1 公司商业伦理与员工职业道德 2 是财会人员的思想品德课，不是业务课 3 尊重个性 通过案例讨论，潜移默化 4 导入案例：美国安然公司 2001年12月，美国第7大企业，安然公司的破产是影响21世纪以来美国乃至全球财经界的一次最重大事件。 5 第一章 要掌握的重点（知识点）： P3 什么是伦理 Ethics 6 P4 什么是道德 道德（Moral）就是伦理学的研究对象。 商业伦理与职业道德就是讨论商业领域的道德现象与财会人员应具有的职业操守。 7 不要骗人 8 不要骗人： P6 诚信 10 会计是展示财务画面的语言。 而这些财务画面对许多利益相关者是至关紧要的。 11 第二章 商务与会计利益相关者 P27 利益相关者的关键论点 12 具体 有哪些商务与会计利益相关者呢？ 教材P40-P44 股东、债权人、职工、政府、管理者 13 当然，通过会计准则协调利益相关者。 但是包括准则在内的所有制度都存在缺点。 14 安然事件爆发，人们首先就对美国的会计准则制定机制与制定方法提出疑问。 15 美国会计准则的制定权及制定主体的变迁 教材P46-P49 我国及其他国家参与会计准则制定的利益相关者 P34-P37 16 有效协调会计利益相关者，还在于理解每个人既是经济人又是道德人，自利与利他，这两者都是人类的本能。 17 第三章 经济后果与盈余管理 P50-P52 经济学关于“经济人”的分析及其意义 P53-P54 道德人与社会人的讨论 18 作为经济人，利益相关者是如何介入会计准则的制定、会计政策的选择以获取更多的经济后果？ 19 P56-P57 会计准则经济后果 P59 案例：美国企业合并会计准则的的制定与修订 20 第二篇 商务与管理伦理 对商务及管理伦理的理解是培养会计职业道德的基础。 21 第四章 商务伦理 P75 商业伦理的定义：以伦理道德的视角和语言去评定商业决策 P78-P79 商业伦理的本质 22 为什么企业今天要确立伦理规范， 或者说企业伦理的必然性在哪里？ P90-P93 23 具体来说企业伦理体现企业如何规范协调在6个方面关系 P92 24 这6种关系又可以归纳为两大关系 与供应商、顾客、员工的关系，内部的； 与竞争者、社区、政府的关系，外部的。 P93-P97 商业伦理的两大基本规范 25 P93 – P94 首先企业伦理要求与供应商、顾客、员工形成信任合作的关系 26 P95-P96 其次，企业伦理要求企业与竞争者、政府、社会公众形成一种自觉的道德责任感。 27 为与利益相关者形成信任与负责任的合作关系，必须确保企业作出的各种商业决策符合伦理规范要求？ P97 第三节 伦理与商业决策 28 商业机构管理者掌握相关工具，就可以改善决策行为，做出更合适的决策。 29 个人特征 组织特征 决策过程 利益相关者 组织风气 1、道德风气 a 差别关系 b 角色结构 2、其他风气 管理问题 1、战略的 2、战术的 决策方案 决策的各方面 1、经济方面 2、政治方面 3、社会方面 4、伦理方面 （道德水平） 二阶段决 策过程 组织目标 1、政策 2、奖励结构 内部影响 外部 影响 P97 符合伦理的决策过程模型 个人 1、价值观 a 类型 1）工具性价值观 2）最终价值观 b 监督者 1）自我力量 2）环境依赖 3）控制点 2、道德发展阶段 3、道德获准 30 首先，商业组织由不同个体组成。 归根到底，商业伦理是商业组织中每个人的伦理。 个人伦理首先受个人价值观、道德发展阶段和道德获准等个人特征因素影响。P97-P99 31 二、影响商业决策的组织特征 P100-101 组织文化 组织风气 组织目标 32 决策过程 P102-P105 重点： P103 理解决策涉及的各方面标准 经济标准 政治标准 社会标准 伦理标准 33 第五章 管理伦理 进一步从管理学的角度考察商业伦理问题 管理学发展到今天需要结合伦理学探讨。 34 古往今来有很多先贤对管理伦理有着丰富的思考。 35 三、中国古代管理伦理思想考察 P108 36 孙子 37 孔子、 孟子 38 老子、庄子 39 三、西方伦理思想发展 P113-P115 泰勒、法约尔 梅奥 麦格雷戈 40 第三编 会计职业道德 41 第六章 企业会计职业道德及其规范 42 一定的职业道德总是与一定的职业相关联。 职业道德要符合职业特点。 43 会计人员的地位与角色 P128 随着社会分工的发展，企业所有权与经营权