07-华为公司招聘计划书(名企案例拿来即用).pdf

华为招聘计划书 名企案例拿来即用 华为招聘计划书 名企案例拿来即用 华为技术有限公司招聘 一、公司概况 华为技术有限公司成立于1988年，是由员工持股的高科技民营企业，专门从事通信网络技术与产品的研究、 开发、生产与销售，致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。 目前正专注于 3G(A2000/WCDMA/CDMTD-SCDMA)、NGN、光网络、xDSL、数据通信等几个领域，希望通过持 续投入和努力成为这几个领域的全球领先者。华为目前有员工24000多人，其中外籍员工3400多人。2003年， 华为的销售额为317亿元人民币。2004年实现销售额462亿元人民币，其中，海外销售额22.8亿美元。 华为在全球建立了 8 个地区部、55 个代表处及技术服务中心，销售及服务网络遍及全球，并在全球建立 了 30 多个分支机构，在美国达拉斯、印度班加罗尔、瑞典斯德尔摩、俄罗斯莫斯科以及中国北京、上海等地 建立了研究所。服务 300 多个运营商，其中包括世界电信运营商 50 强中的 22 家，产品已经进入德国、法国、 西班牙、巴西、俄罗斯、英国、美国、日本、埃及、泰国、新加坡、韩国等90多个国家。 据Dittberner统计，华为NGN系统全球市场占有率18%，全球排名第一，交换 接入设备全球出货量连续 3 年居第一；据 Gartner 统计，华为 DSL 出货量全球排名第二 ；据 RHK 统计， 华为光网络市场份额全球排名第二；华为是全球少数实现3G WCDMA商用的厂商，已全面掌握WCDMA核心技术， 并率先在阿联酋、香港、毛里求斯等地区获得成功商用，跻身 WCDMA 第一阵营，成为全球少数提供全套商用系 统的厂商之一。 华为在美国达拉斯、印度班加罗尔、瑞典斯德哥尔摩、俄罗斯莫斯科以及中国北京、上海等地建立了研究所。 研发系统普遍实施 CMM 管理，印度、南京、上海研究所及中央软件部通过 CMM5 级国际认证，北京所通过 CMM4 级国际认证。 华为每年将不少于收入的 10% 投入研发，长期注重知识产权的积累和保护，据国家专利总局统计：华为是 中国申请专利最多的单位，其中的 85％属于发明专利，专利申请连年高于 100％增长，年度专利申请量突破 1 华为招聘计划书 名企案例拿来即用 1000件，三年内获四项国家科技进步奖，TELLIN智能网荣获一等奖，光网络与GSM系统分获3项二等奖。 华为在坚持在自主开发的基础上进行开放合作，现在已经与 TI、摩托罗拉、英特尔、ATT、ALTERA、 SUN、微软等世界一流企业广泛开展技术与市场方面的合作。 从 1997 年起，华为开始系统地引入世界级管理咨询公司，建立与国际接轨的基于 IT 的管理体系。在 集成产品开发（IPD）、集成供应链（ISC）、人力资源管理、财务管理、质量控制等诸多方面，华为与 Hay Group、PWC、FhG 等公司展开了深入合作。经过多年的管理改进与变革，以及以客户需求驱动的开发流程和供 应链流程的实施，华为具备了符合客户利益的差异化竞争优势，进一步巩固了在业界的核心竞争力。 华为历经十余年艰苦奋斗，利用压强原则，集中全部力量专注于通信核心网络技术的研究开发，成为国际 领先水平的通讯设备及解决方案供应商，已形成了完整的自主核心技术创新体系和管理创新体系，建立了面向 全球的产品研究开发与市场销售与服务体系。在 SDH 光网络、接入网、智能网、信令网、电信级 Internet 接 入服务器等领域处于世界领先地位，DWDM、CC08iNET 综合网络平台、路由器、以太网交换机、移动通信等领 域进入世界先进行列，成功推出cdma1X全套产品（包括基站、移动交换机、无线智能网），掌握3G核心技术。 产品的关键部件全部采用自行设计的大规模集成电路芯片，设计精度 0.18 微米，处于业界领先水平。2000 年 10 月，北京国际通信展上华为在业界首次大规模地提出“城域网”概念，成为可管理、可运营、电信级宽带 网络的倡