十年职业生涯规划设计 某同学演稿.ppt

;姓名：高富帅 班级：国际商务061班 规划年限：10年 年龄跨度：2008年11月2日—2018年 22岁~32岁 起止时间：2008.11.02—2018;导言：;第二部分 认识自我（一）自我评估 ;职业性格小结： 我的类型是主人型——热情主动地帮别人把事情做好！ 注重与别人的关系。善于给他人实际关怀，待人友好，善解人意并有很强的责任心。我很热情，有活力，乐于合作，并能圆满地完成任务。富有同情心。注重和睦的人际关系。做事很实际，有条理，做事彻底且有一致性。善于在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责。不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。;适合的领域有：消费类商业、服务业领域 广告业、娱乐业领域 旅游业、社区服务等 适合的职业有：劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、演员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人、幼教老师、职业策划咨询师、 旅游管理/导游、娱乐、餐饮业客户经理等。;（2）职业兴趣测试： 我的职业兴趣类型为：管理型和社会型。 管理型的个体乐观主动，喜欢发表意见，有管理才能，应从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动；喜欢从事领导及企业性质的职业。 1、具备特点：办事小心谨慎，喜欢有组织性，比较敏感，喜欢发表意见与见解，思想不易被人支配，喜欢从事有挑战性的工作。 2、性格：有责任心、高效率、踏实稳重、细致有耐心、诚实可靠、控制欲强、喜欢挑战。 3、适合的职业：适合从事需要胆略、冒风险、承担责任的活动、喜欢从事发挥自己才能，施展自己本领，尽力挖掘自己潜力的领导工作及企业性质的职业，以实现其所在机构、部门、单位、企业的各项工作目标及个人价值最大化。 如：经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、管理者等。;社会型的个体有强烈的社会责任感和责任心，喜欢参与解决人们共同关心社会问题，喜欢从事为他人服务和教育他人的工作，渴望发挥自己的社会作用。 1、具备的特点：有爱心，比???看重社会义务和社会道德。语言表达能力、协调能力、与人沟通能力强，易与人合作。 2、性格：为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐 3、适合的职业：教师、保育员、行政人员、医护人员、衣食住行服务行业的经理、管理人员、服务人员、社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、学校领导、精神病工作者、公共保健护士等。;（4）创业能力及人际关系自测： 有着无限的潜能，只要懂得掌握时机和运气，在商业界将有一番作为。人际关系较强，你乐于与人交流并了解人际交往的尺度和技巧，很容易和陌生人打交道，你有很多朋友并且在处理与他们之间关系的时候游刃有余。拥有广泛的交际圈。 （5）数理推算能力自测： 能够对事物间的量化关系进行分析和判断，并具有一定的数量关系把握能力和日常性数量关系的分析能力。;2、个人条件：;3、社会实践： ;4、获奖情况：; 360° 评估; 360° 评估;（三）职业方向总结 1、适合的职业：应偏向于与人打交道的社交活动和有组织、有挑战性的企业管理活动。例如：教师、社会工作者、导游、经理企业家、商人等 2、应避免职业：具有一定空间推理和数字逻辑推理的工作，及封闭式的研究工作，例如：会计、出纳、统计人员、研究专家等。;第三部分 认识环境 ;1.社会环境分析(全球金融危机下大学生就业形势分析);1、企业大裁员，就业增加更多压力?? 从公司裁员潮的走向，可以看出此次金 　融危机仍在扩大，而底层员工受裁员影响更深。?全球性的裁员潮成为金融危机扩大化、深化的又一种表现，这些刚失去工作的员工形成了就业市场上新的力量，这将给没有任何经验的应届毕业生带来不小的就业压力。?? ;2.企业校招明显萎缩，部分企业甚至取消计划? 据了解,最先公开掀起“退招”风波的是家乐福(中国),成都家乐福超市宣布取消原定于11月6日在西南财经大学的2008-2009年度的全国校园招聘宣讲会。对于取消的原因,该公司解释为“由于受到全球经济危机影响,家乐福(中国)总部通知全国范围内的招聘活动取消。”?? ;3. 新增劳动力和毕业生数字上升与总体就业岗位减少的矛盾加剧 根据《中国青年报》11月17日报道，2009年全国高校毕业生人数将近610万，而最近统计的就业岗位预计为53万个。各地预计将举行现场招聘会259场，参会的用人单位近3万家，拟招聘38.9万人。此外，还有131家网站举办网络招聘会，提供职位信息3．2万余条，拟招聘人数14万人。;（二）家庭环境分析;（三）学校环境分析;（四）专业前景分析;第四部分 目标确定;（二）确立目标;2、职业